深センの工場から…Miekoです。

ご無沙汰です
シンセン市は来年度から電力不足のため外国籍の企業進出（工場）を抑制または、認めないとの情報がありました。これって？

お返事有難う御座います。私もジャカルタに2年、バンコクに1年おりました。只今、米国から帰りまして一時帰国しております。
インドネシア語はなかなか身につかなかったのですが現地駐在のパートナーに助けられております。
私は台湾のパートナーにより一部米国向けにも幅を広げていますが、日本向けの余剰分を米国にエキスポートしている状態です。米国にもパートナーがおります。
ただなかなか一人では賄いきらず、信頼できる第三者が欲しいのでこのように書き込んでみました。
プロフィールによりお住まいは東莞とお見受けしましたが、厚街近くに移動されるおつもりでしょうか？私は現在はシンセンに住んでおりますが、限界を感じつつあります。工場がなかなか思い通りに回りませんので。
広交会。私も移動が激しい為なかなか参加する機会を得ていません。過去に組んだパートナーに少々痛い目に遭いまして、慎重にならざる姿勢をお許し下さい。

お返事遅れて申し訳ありません。
同じような行動範囲のようですね。
インドネシアは３年ほど住んでおりました。
ジャカルタとジョグジャでしたが、今はスラバヤの工場と
取引があります。当方、現在は東莞市内ですが来月厚街に
会社を移転したします。サンプル作りを工場任せではなく
自ら行おうという意図によるものです。
ビジネスパートナーは台湾人と共に日本向けを。
イギリス人と共にヨーロッパとオセアニア向けを。
インドネシア人と共にアジア向けをしています。
だから言葉は北京語、台湾語、インドネシア語と英語です。
現在、広交会ですが私は行く時間がありません。
イギリス人、インドネシア人のパートナーが営業しているので
彼らに任せています。台湾人は昨日帰国しました。
一度、ゆっくりお話する機会を設けましょう。

明日より九塞溝へ行きます。
成田→上海→成都（泊まり）→九塞溝（泊まり）→成都です。
その後はチベットの拉薩経由シガツェ等からエベレストのbase 　 camp往復です。
九塞溝は2度目ですが高山病は全く問題無く、黄龍では高山病になった。空港より途中の峠が一番きつかった。

四川省は九寨溝に行ってきました。

黄龍・九寨溝 では、蔵語 ( zang4 yu3 ) がメインで使用されていましたが、
さすがに、中国屈指の観光名所、いたる所で標準語が、ごく普通に通じました。

http://blog.livedoor.jp/chinese001/archives/50139134.html
http://blog.livedoor.jp/chinese001/archives/50139277.html
　 （ 画像とかもあります。）

「格安チケット」って、偽者の可能性があるので、ホテルのビジネスセンターに頼むほうは安全だと思います。

そうですね。
ホテルのコンシュルジュやフロント、
ビジネスセンターでも航空券とってくれます。

sz_kozoさんのいうように
中国に入ってから手配してもいいかもしれませんよ。

日本での手配はよく知りません。
中国までのチケットを買ったら手配してくれると思いますが。

青島に滞在予定があるなら、その時に手配しては？
大抵どこの都市でも、格安チケットのチラシやら名刺を配る奴らが沢山います。
電話をかければ、チケットを持ってきてくれますよ。安いし。

毎月しんせん 　 に行っていますモッチビジネスです、わからないことが沢山
詳しい人いますか？連絡お願い致します。

当方、やはり靴、雑貨のエキスポートを中心に広州で代理店を置いている者です。ルピア安の為ジャカルタ中心に南アジアを回り先日やっとネット環境が整った場所に戻って参りました。かなり日が経ってしまいましたが私も業務を共に出来る方を探しております。私の場合は台湾語が主で北京語70%といったところです。もうお決まりでしたら残念ですが如何でしょうか。

　 いつもこの板を拝見しています。
自分も年に５回程ですが、中国出張があり、大半は深セン＆青島です。
ただ、今までは日本から各地への移動ばかりで、国内線を使用した移動はありませんでした。
　 今回、日本から青島に入り、青島から深センへの移動が発生したのですが、国内線の事情も分からず、中国語も出来ないので、何とか日本でのチケット手配を考えているのですが、どこで探して良いのやら、検討がつきません。出来れば、時刻や金額など具体的に分かる方法があれば、段取り＆予約を入れ易いので、より助かります。他力本願で誠に申し訳ないのですが、先輩の皆様、ビギナー小僧にお知恵を貸して下さい。

自分のことばかり書いて恐縮ですが、記憶がホットなうちに書き留めておきます。
仕事探し中、自分探し中の方の参考になるよう、
そして、数年後の自分自身のために。

今月、他にも２社受けました。

１社はリクナビでの応募です。
８月３１日（水）掲載の求人に即日応募。
９月６日（火）に書類選考通知を頂き
９月８日（木）に一次面接を受けました。
【桂林 　 経理責任者候補】ということで、ダメもとで応募したのですが
「他にも応募しているところがありますか?
２次面接は桂林の総経理面接となります。
本人が日本に戻る、来月第２土曜前後になりますが」
と手ごたえ充分でした。
あれから何の連絡もないのがちょっと気にはなりますが・・・。

もう１社は香港。
香港のエージェントからの紹介で、【日系の会社で経理事務】の仕事です。
面接日は９月１３日（月）でした。
「経理事務なんて絶対落ちるだろうし、
第一希望は北京への派遣、第２希望は桂林。
どちらも手ごたえ充分だから香港の面接は断ろうかな。」
そうも思ったのですが、人と出会えるチャンスは大切だ。
あって話してみれば思いがけない展開があるかもしれない
そう思って面接に行きました。

本当に、そうなりました。
「あちゃ〜、全然ニーズにあってないねぇ。ミスマッチだねぇ。
うちは経理できる人が欲しいんだよ」
そういいながらも面接は延々と続きます。
「まあ、ちょっとテストしてみよう」といって出されたバランスシートと損益計算書。
「これ、ちょっとおかしいところがあるんだけど、それはどことどこ?
これは簿記１級とか会計士とかでもわかんない人はわかんないし、
簿記とか経理全然知らなくてもセンスいい人はすぐ分かるよ」

やっぱ私に経理は向いてない。
「できません。分かりません」と答えて帰ろうか。
そう思いながらも、ポツリポツリとヒントを頂いて、
ポツリポツリと回答していきました。

「ところで、去年の３月以降は何してたの?」
去年の９月から１２月までは深センで喫茶店をしていました。
と答えたところ、「そりゃ面白いねぇ」と俄然興味を示してくださり面接続行。
世間話と思えるような内容も含めて、実に２時間半。

「この人、今日は暇なのかなぁ?」と思いましたが、そうではなく
「あなたは経理として経験不足だけど、人物としては面白いね。
マネージャー、いやそれ以上になれる人だ。
もし本当にうちで一からやりたいっていうなら採用するよ。
初めは給料安いけど、うちは３ヶ月ごとに見直しするから。
高い給料で入って、ダメでしたっていって辞めるより、
安く入って、“おっ、安すぎたか”って上がっていくほうがいいだろ」

私も、
「前の給料の半分位になって当たり前だと思っています。
逆に、それ以上頂いたら給料泥棒になってしまいます。」
と答えました。

で、結果として
「経理事務はもう一人の日本人が教える。将来は総務マネージャーに。
給料は前の給料の約６割。但し、３ヵ月後に見直しをする。」
と言う回答をいただきました。
ダメもとでも挑戦してみるものですね。

第一希望の北京派遣の様子を確認してから回答を。
とエージェントの担当者には伝えたのですが
先方が「他に二人待たせているので早く返事を」ということで
残念ながら香港のほうはお断りしました。
私が答えを引き伸ばしている間に、他の候補者が他社へ行ってしまったら困りますから。

日本に戻ってみれば
３年契約と言われていた北京の話が来年３月まで、
になっていました。

「えっー！だったら香港の話うけてくればよかった」
と思っても後の祭り。
自分で決めたことだから、誰にも文句は言えません。

人生も仕事探しも「選択」の連続ですね、本当。

８月末に某エージェントから【上海の工場で人事部長】の仕事へのスカウト。
９月６日（火）エージェントへの登録面接へ。
ここではじめて、喫茶店経営の経歴を書いていないことでお叱りを受けました。

「何で書いていないんですか?どうせ面接で聞かれるんだから。
どんなことでもやったことは全部書くべきですよ。
喫茶店経営なんてバイタリティーがあっていいじゃないですか。
面接で聞かれたら“若気の至りで”で言えばいいんですよ」

そこで、これまでの就職活動の中で
エージェントから喫茶店については書かないでほしいといわれたことや
「社風に会わないから」と書類で落とされたことなどをお話しました。

そうしたら、
「そんな会社は行かなきゃいいんです」
とはっきり言われました。
さらに、提出していた職務経歴書についても
「あなたの売りは人事でしょ？
これじゃあ経理の経験が売りみたいに見えるから書き直してください。
できれば、応募する企業ごとに作ってください」
と言われました。

提出した書類にダメ出しをしてくれたエージェントはこれが最初でした。
正直、うれしい驚きでした。
香港で２社、深センで１社、日本で３社お世話になっていたのに
そのどこからもこんな指導をして頂けなかったので。

９月８日、作り直した経歴書を提出しました。
あれから３週間、先ほどようやく「書類選考通過」の知らせが届きました。

「わぁ〜い、やったぉ〜。」と言う思いと、
「う〜ん、どうしよう」と言う思いが同時に襲ってきました。

というのも、派遣での仕事の話がだいぶ進んでいるからです。
これが決まれば、１０月３日勤務開始。
年内は東京で勤務し、来年１〜３月は北京勤務です。
明日、２８日に結果をいただけることになっています。

派遣の仕事が決まったら、上海のほうは辞退しようと思っていたのですが・・・。
「せっかく書類選考を通ったのだから、面接くらい受けてみたい。
それに、もしかしたら来年４月採用としてもらえるかもしれないし・・・」
などと自分勝手なことを考えている私です。

いずれにせよ、そろそろ仕事探しに終止符が打てそうです。

前回の投稿（8月5日）からだいぶ日がたてしまいました。
この間のお仕事探し状況です。

8月3日に受けた「海外工場責任者候補」は2次面接には進めませんでした。
「製造、技術面での経験不足」が理由です。

7月初旬にエージェント経由で書類提出した会社もお盆前に「書類選考落ち」の連絡あり。
上海の工場での品質・購買担当者だったのでこちらも「経験不足」と判断されたのでしょう。

7月末にリクナビで応募した「環境事業の営業担当」も書類落ち。
まあ、当然です。

香港のエージェント紹介の仕事、九州のエージェントからのスカウトも
「経験不足」で書類落ち。

7月〜お盆までの結果は7戦７敗。
それでもめげずに８月末から更なる就職活動。（続く）

田丸屋さんのうどん、美味しかったです。
秋メニュー、30食限定の舞茸セットをいただきました。
舞茸の天ぷらならぬ、フライ。
歯ごたえのあるしっかりした舞茸の味を楽しみました。

8月に法隆寺に行って以来、
「木の文化」や民家に関する本などを読んでいるせいもあり
田丸屋さんの和の味わい深い建物も一緒に楽しみました。

ちゃんと水沢観音にもお参りしてきました。

みえこさん久し振りです。田丸屋のうどんは如何でしたか。私は１３日から韓国へ行き、ソウル中心部の清渓路を改修して清渓川を復活させたプロジェクトに当社製品が大量に使用されたので、工事の確認旁々見学してきました。完成セレモニ−前ですが、とても素敵な夜景の遊歩道となり、既に若いカップルがデ−トしていました。そして日本経由で１８日には深せんに行き２４日に帰国したので、このトピを見るのは今日に成ってしまいました。金が無くとかの気弱な投稿も有りましたが、東京でも良いので、気晴らしに一杯やりましょう。あとでメ−ルを送ります。

mieko_cn1967さん、sz kozoさん、ありがとうございます。

物事の真理と現実を本当によく突いていてこちらが
甘く考えて、何とか安く雇える方法はないか？と
模索していたのが恥ずかしいです。
あとでその人が仕事に見合う能力があれば給料を
年々上げていけばいいのかなぁなんて都合よい考え
でした。

よく現地会社の社長とも話し合ってより現実に近い
対応を考えてみます。

http://www.worldguys.com/

http://www.investmentvisa.jp/

　 http://www.bangkokshuho.com/

http://www.hellothai.com/

http://www.chiangmai.jp/

http://www.thailandtravel.or.jp/

http://www.worldguys.jp/

http://www.jacthailand.com/

http://www.staffdb.net/jpn/

http://www.studyinthailand.com/

http://www.abchintai.com/index.html

http://www.lastresort.co.jp/permanent/

「なぜ日本人を雇うんですか？」と聞く人がいるし、聞くのが良いと思います。

ある人は、「中国人でも香港人でも日本語が上手な方が多いのに、なぜわざわざ給料の高くなる日本人を探しているんですか？」と言った。
面接官答えて「お客さんに”何とかしてくれ”と言われた時、中国人はすぐに”無理です”と答える。香港人レベルは”調べます、、やっぱり無理です”と答える。日本人は結果はどうなるか分からないが”何とかしてみます”と答える。そして答えたことに責任を持ってがんばる。その差だよ。もちろん国籍だけじゃなく、個々に差があるが、何年もここで仕事しているとそれが見えてくる。」と言いました。

これが答えれる人は、自分の中に、すでに確固たる考えがある。
給与の高い＝仕事の質、と言って間違いないでしょうか。
特に中国は給与の差が激しく、それはもろに仕事の差になって出てきます。
日本人はよく「中国人の平均給与ってどれくらいなの？」と聞きますが、ハッキリ言って、平均では見えません。
また、それが答えれない人は、本当は高給で優遇すべき中国人に安い給与を払って、すぐ辞められたり、中国人を率いるだけのリーダーシップの取れないただのおじさんを現地の責任者に据えたりしてしまう。

結論：日本人を中国人並の給与で雇うという考えはちょっと難しいのでは？
広東は高コストなんで、無理。物には相場ってのがありますからねえ。
ただ、中国で働こうと思っている日本人は野心家が多いのですよ。
従って確かに、給与以外の面で、御社に魅力があるなら、安い給与でも答える日本人がいるかも知れません。もちろん数は少ないでしょうが。
しかしその魅力ってのは、他社にないものでないと。要求する仕事は日本のレベル（暗黙の了解とか、言わなくとも分かって当然とか、マナーとか）、さらに中国という過酷な労働条件で、しかも給与が安いってんじゃ誰も続かないでしょう。
御社にいて、安い給与でも数年後本当に報われるという確信があるなら、答えてくる日本人はいます、必ず。
まずは雇う側にその確信があるかってことでしょうね。

アドバイス：北へ行けば、中国人労働者も、日本人留学生も安く雇えます。ただし現地に工場を作らないといけません。
向こうで雇っても、広東に連れてきたら、給与はやっぱり広東レベルになるでしょう。
広東は何かと高コストです、すでに。

御社が考えている
＞現地採用基準(現地大卒給与水準）

というのは、
日本人を、中国人と同じ給与水準で雇う
ということだったのでしょうか？

だとするならば、深センの大学新卒者の初任給は2000〜3000元くらいだと思います。
これに諸手当（住居、食事など）や残業代をいれても月給5000元は越えないでしょう。
逆に、華南地区の日本人求人情報で月給5000元というのは見たことがありません。
最低でも7000〜8000元の給料を提示しています。

もし、
「そう、それです。うちはそれくらいしか出せません」
というのであれば、広州・深センのエージェントに求人依頼を出してください。
“それなり”の人材、つまり「安かろう、悪かろう」な人材が採用できるとおもいます。
仮に良い人材が確保できても、1年以内によそに移ってしまう可能性大です。

個人的な意見を述べさせて頂けるなら、
月給１万元以上を提示して

　 ＊日本での実務経験がある
　 ＊中国語はビジネスレベル以上
　 ＊中国で1年以上の留学経験がある

方を採用するほうが良いと思います。

もしくは２万元以上を提示し、
中国での工場立ち上げ経験が豊富な方に1〜2年契約で助けて頂くか。

どんな人材に対し、いくらの給料を提示しているか？
各エージェントのサイトの「求人情報」でチェックできます。
ちなみ、深センならsimpla、bluenet、毎コミ
広州にはパソナ、スタッフサービスなどのエージェントがあります。

＞このトピの方々は大企業のかたが比較的多いのかと思いますが、

たぶん、その逆です。
裸一貫、自ら事業を立ち上げて孤軍奮闘されてきた方が多いかもしれません。
だからこそ、後継の方々が自分と同じ苦労をされないよう
ここで情報交換をしているのです。
ねっ、水沢うどんさん。（そしてお仲間の皆さま）

それに大企業だったら会社のパソコンからYahooの掲示板にはアクセスできないですよ。
だから大企業の方々にはロムラー（書き込みをせず、読んでいるだけの人）が多いかも。

ともあれ、企業の大小に関わらず、
働いている、いないに関わらず、
深セン及び華南地区に関する情報交換の場として
このトピを好き勝手にご利用ください、皆さん。

参考になるアドバイスをいろいろ頂きまして大変
ありがとうございます。
欲しいと思っていた人は、実務経験があればベター
ですが、なくても中国語が話せて日本との連絡窓口
になって業務のやり取りをつないでもらえること
が急務で、かつ現地採用基準(現地大卒給与水準）
という非常に勝手な都合よい内容の希望でした。
現地会社社長のサポート役をしながら実務を
平行して覚えていってもらえる日本人が欲しい
という向こうからの要請に対するものです。
そのため中国の大学を卒業する(した）人で数年
は中国に残ってある程度の実務を経験後、日本で
より良い就職(他社)をと考えている人くらいしか
勤めてもらえないかな？というのが背景にあって
の質問でした。
このトピの方々は大企業のかたが比較的多いのか
と思いますが、こちらは本社でも40名しかいない
小さな会社で、新しく開始した中国での事業(生産)
を何とかものにしたいという中での対応です。
だから逆に中国のほうが従業員数が多い現象に
なちゃってます。

まずは香港、深セン、広州にあるエージェントに相談されることをおススメします。

＞②現地採用のそのような人の給料額は？

といったような質問にもきっと答えてくれるでしょう。

＞ちなみに会社の場所は東莞市黄江鎮ですので
＞広東省内の学校になるのでしょうね。

勤務地が東莞だから、広東省内の学校卒業の人を。
ということにはなりません。
深セン・東莞で働く友人の多くは（元）北京留学組みや広東以外への留学組みです。

ご質問の内容は、
「日本人で
①中国の大学を卒業している
②中国での実務経験がある
③日本での就職を希望している
人を採用したいがどうすればよいか？」
と言う理解でよいでしょうか。

日本での採用であるならば、
１、エージェントに人材紹介を依頼する
２、リクナビ（求人・求職支援サイト）などと契約し、
　 求人広告を出す、と同時に
　 ①②の条件を満たす人材を検索、オファーメールを出す
が確実な方法ではないでしょうか。

日本にあるエージェントでは
ドラゴンエクスプレスが中国勤務希望人材を多く抱えているようです。

私は①②の条件を満たし、中国勤務を希望で就職活動をしています。
ちなみに、私の今年6月以降の仕事探しの方法は次の通りです。
１、転職支援サイトに経歴書を登録しエージェントからのスカウトを待つ
２、リクナビに登録し、
　 ２.１ 　 「海外勤務」、「中国語」等でキーワード検索し、面白そうな仕事があったら応募する
　 ２.２ 　 企業からのオファーを待つ

希望勤務地:中国、希望職種：人事総務という求人はそう多くはないので
上記のような方法で気長に探しています。

昨日、リクナビ登録以来はじめて企業からのオープンオファーをもらいました。
その企業は、①中国語ビジネスレベル以上、②中国での駐在経験1年以上
という条件で検索をしヒットした人材約100名ににメールを出したようです。
リクナビの契約料がいくらかは知りませんが
私が日本で人事をしていたら、たぶん、契約すると思います。

深センでは地元の人材ネットと契約していましたが
「看護婦」とか「安全主任」とか稀少人材を探す時に有益でした。

お探しなのは日本人ですよね？？？

私は実務をしていないのでよくはわからないですが、

人材派遣会社（中国での人材斡旋会社）に相談してみられてはいかがですか？
日本の人材派遣会社とは違います。就職斡旋会社みたいな感じです。

いろいろな人が登録されていますし、給料相場とかその他いろいろ情報をもっているはずです。

いつも楽しみに覗かしてもらってます。

以前この話題が出たはずなのですが、その時には
自分に関係ない事と思っていたので、あまり内容
を覚えていないで今あせってます。

実は今になって中国の大学を卒業して中国で何年
か実務経験を積んでから日本で就職をと考えて
いる人を捜さなければなりません。
(長く勤めてもらえればもっと良いですが・・）

①どうやって探せばよいのか？

②現地採用のそのような人の給料額は？

ちなみに会社の場所は東莞市黄江鎮ですので
広東省内の学校になるのでしょうね。

この辺の情報を教えていただけますと大変
助かります。

中国は内蒙古自治区に来ています。
この地域の中国語会話や日常会話が、何語で話されているのか？
興味津々でしたが、実際のところは・・・

良かったら、見に来て下さい。
http://blog.livedoor.jp/chinese001/archives/cat_1150923.html

プータローといいます。
千葉県人です。
たまたま立ち寄ったら千葉県出身のトピだったのでカキコしました。
ただそれだけなんだけど、迷惑じゃなかったらたまによらせてください。
中国は大好きです、だけど深センには20年位前に行ったきりです。
確かラコの国境を歩いて越えた覚えがあります。
検疫があって兵隊さんもいたような気がしますが、よく覚えてません。
シンセンにはスローガンがいっぱい張ってあり、建設中のビルが沢山ありました。
人口は小さな地方都市程度だったと思うけど、その頃から香港が目標だったみたい。隣の広州から比べると正に田舎町だった・・・。

明日から二泊三日で長野県の渋温泉にいきます。
明朝6時ごろ九十九里を出発、昼は水沢うどんを食べる予定。

水沢うどん様。
今回は一行6名なので自分達だけでうどんを楽しんできます。
目指すは田丸屋さんのうどんと舞茸のてんぷら！

忘れてた、ゴメンナサイ。

次回、11月の第一週の土日に深セン行くかもしれません。
それまで、仕事が決まっていなければ。

理由を十分理解しました。
さて、私が香港のディズニーランドに行くつもりはありません、理由は：
１．MIEKOさんの四つ目と同じ。
２．東京のへ行ったことはあるので、MICKEY 　 MOUSEたちと会いたいとはおもわない。
３．無料な入場券を待っておる。

懐かしい名前につられて・・・

日曜の朝、七時頃から 　 ゆっくりと飲茶を楽しんでたホテルです。
中国で、唯一「麺」が美味しいところでもありました。
おそらく「拉麺」のパフォーマンスで食べちゃうんだろうけど。

メール欲しかったな〜（ボソッ）

おばさんも連絡待ってるみたいです・・・
お会いする事が出来るといいね〜♪

＞日本のディズニーで8年間働いていたせいもあって
＞園内の整備状況とかサービスや人の教育とか
＞どうしても目が行っちゃうんですよね。
そうであれば、なおさら、
＞「園内あら捜しの旅」
レポートを期待しています。（笑）

13日は確かに、空いてました。
チケット売り場前もほとんど人がいませんでした。
じゃあ、なぜディズニーランドに入って遊ばなかったか。
理由は4つあります。

１、お金があまりなかった。
　　 何せ、無職、無収入ですから、この数ヶ月。

２、一人だった。
　　 大のディズニーファンでもないのに一人で行ってもねぇ・・・。

３、時間がなかった。
　　 沙井の麗昌酒店で夜7時半待ち合わせ。
　　 と言うことは3時ごろにはディズニーを離れないと間に合わない。
　　 295香港ドルも払うなら、ちゃんと一日掛けて遊びたいじゃないですか。
　 夜の花火も見れるときに。

４、サービスやインフラがまだまだだと感じたから。
　 ダラダラ働く清掃員、雑な塗り方の電柱、手入れの行き届いていない草花。
　 ウェルドラインがバリバリのキューライン用のフェンス。
　　 新聞にも出ていたように日除け施設の欠乏。

と、こんなわけで13日は入園しませんでした。
お金と時間があったら入ったかもしれないけど、
一人でヒマだから「園内あら捜しの旅」になっちゃったと思います。

日本のディズニーで8年間働いていたせいもあって
園内の整備状況とかサービスや人の教育とか
どうしても目が行っちゃうんですよね。
やっぱディズニーは何人かで行って楽しまないと！

ところでセツ子さんはいつ香港ディズニーに行くつもりですか?

１３日（開園の翌日）観光客が少なかった、午後から待たなくても、遊ぶことはできたというニュースを読みましたよ。
だけど、そんな小さいディズニーランドには入園しなくても、残念はないですね。

早速ご連絡有難うございます。詳しいことをご相談させて頂きたいので私のメールアドレス yhsdm640@ybb.ne.jp に貴方のメールアドレスを送信してください。宜しくお願いいたします

setukoleeさん、ゴメンナサイ。
連絡しないまま帰ってきてしまいました。

9日午前零時に皇崗を越えて深セン入り。

10日、11日は開平・恩平への旅行。

12日は香港へ移動し、午後は1社面接。

13日はオープン二日目のディズニーランドへ。
って言っても、ディズニーホテルで土産物かって帰ってきただけです。
そして、夜は深センの沙井で悪友達と飲み会。
午前零時に皇崗を越えて香港のホテルへ。

今日、14日は午前6時起き。
8時半のフライトで成田へ。
そして午後5時過ぎ、帰宅しました。

初めまして。
私もシューズビジネスに従事
しております。東莞に居を構えて
事務所も開いております。
基本的には貿易商社として
下請け工場を数件使って
日本向け、アメリカ向けを生産
エキスポートしております。

私自身も北京語はネイティブですが
広東語は勉強中。台湾語は７０％
くらいです。どのような種類の
シューズで販売は中国国内販売を
考えておられるのですか？

連絡方法は広州のどこに
滞在されているかお知らせ願えれば
連絡先を送り届けるか
迎えの車を準備いたします。

始めまして、この度シューズの販売を始めるに当たり広州に行く事になりましたつきましてはパートナーを探しています国籍、年齢、性別はは問いませんが言葉が話せる方にお願いしたいと思っていますのでよろしくお願いいたします。

日本のディズニーランドはホスピタリティーのあり方について日本社会に大きなインパクトがありました。

香港とはいえ中国人がどのようなホスピタリティーを発揮するのかという点で興味があります。それから中国人のお行儀というのもどうでしょうか。

香港の日本フリークは香港のディズニーランドに一度行ってもうウンザリして、日本のディズニーランドに戻ってくるのではないかと予想しています。

香港ディズニーランド、12日開業＝狭い面積に不安も
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050911-00000067-jij-ent