深センの工場から…Miekoです。

８月末に某エージェントから【上海の工場で人事部長】の仕事へのスカウト。
９月６日（火）エージェントへの登録面接へ。
ここではじめて、喫茶店経営の経歴を書いていないことでお叱りを受けました。

「何で書いていないんですか?どうせ面接で聞かれるんだから。
どんなことでもやったことは全部書くべきですよ。
喫茶店経営なんてバイタリティーがあっていいじゃないですか。
面接で聞かれたら“若気の至りで”で言えばいいんですよ」

そこで、これまでの就職活動の中で
エージェントから喫茶店については書かないでほしいといわれたことや
「社風に会わないから」と書類で落とされたことなどをお話しました。

そうしたら、
「そんな会社は行かなきゃいいんです」
とはっきり言われました。
さらに、提出していた職務経歴書についても
「あなたの売りは人事でしょ？
これじゃあ経理の経験が売りみたいに見えるから書き直してください。
できれば、応募する企業ごとに作ってください」
と言われました。

提出した書類にダメ出しをしてくれたエージェントはこれが最初でした。
正直、うれしい驚きでした。
香港で２社、深センで１社、日本で３社お世話になっていたのに
そのどこからもこんな指導をして頂けなかったので。

９月８日、作り直した経歴書を提出しました。
あれから３週間、先ほどようやく「書類選考通過」の知らせが届きました。

「わぁ〜い、やったぉ〜。」と言う思いと、
「う〜ん、どうしよう」と言う思いが同時に襲ってきました。

というのも、派遣での仕事の話がだいぶ進んでいるからです。
これが決まれば、１０月３日勤務開始。
年内は東京で勤務し、来年１〜３月は北京勤務です。
明日、２８日に結果をいただけることになっています。

派遣の仕事が決まったら、上海のほうは辞退しようと思っていたのですが・・・。
「せっかく書類選考を通ったのだから、面接くらい受けてみたい。
それに、もしかしたら来年４月採用としてもらえるかもしれないし・・・」
などと自分勝手なことを考えている私です。

いずれにせよ、そろそろ仕事探しに終止符が打てそうです。