深センの工場から…Miekoです。

これも今年は税務署が重点的に調査してます。
ご近所でも2社ほど夏に調査を受け，
最近結果が出て，罰金＆不足納税分を払ったそうです。

賃貸契約，購入・販売契約などにかかります。
税率は0.03%だと思います。

あっ，それ，うちもやられた！
手入れを受けた会社を知っている。
等の情報があればお知らせ下さい。

なにそれ？
と言う方は，ご質問下さい。

書きこみありがとうございました。
まずはお礼だけ。

miekoさん、こんにちは。

書き込みを少し読みました。
今日は、ご挨拶だけです。
では、また。

結論として…
就職するなら自分を高く買ってくれる会社にしましょう。
そんな会社が見つかるまで半年でも，一年でも待つ。
それぐらいの心構えで望みましょう。

採用されなかったら，「ふっ，分かってないな」と気取ってみましょう。
自分の価値はこんなもんじゃないぜ，と。
自分に自信を持つこと，自分は何が出来て，何が出来ないのかはっきり言うこと。出来もしないことを「出来ます」と言って採用されても後から苦しむのは自分です。

以上，Kazuwangさん参考になりましたか？
まだまだ，ネタはいろいろあるので，
今月は就職活動特集にしてみましょうか？

そこで満足しておけばよかったのに採用条件の最終確認のとき，
「何か他には？」と聞かれ，
「お給料なんですが…もう少し…」と言ってしまいました。う，世間知らず。
「だいぶ期待値を入れた額なんですが，あなたの働きぶりが期待通りかどうかも分かりませんしね。まあ，試用期間終了後に考えましょう」と言われました。

もう，すっごく後悔しました。試用期間を満了出来るあてもないのに…と。
最後に，日本を出るとき家族や友人たちに，「３ヶ月でクビになって帰ってくるから…」と言いました。本当に，自信が無かったのです。

でも，最終的にはちょっとお給料上げてもらいました。

お給料ですが，エージェンシーの人から
「もう２万以上って言うのはやめて下さいね。仕事決まらないですよ。」とクギを刺されていた。だから，「お給料はいくらぐらいが希望ですか？」と聞かれたとき，「以前は××ぐらいでしたが，今の相場を考えまして１万５千HK$くらいが希望です」と答えました。
ところが，実際に採用手続きをしてくれた香港人の人事担当者が，「それじゃだめ。前と同じ額書きなさい。」とサジェストしてくれ，結局その額になりました。

＞一人で悩まず、気楽にやってください

ありがとう。悩んでいるように見えました？
実はちっとも悩んでないんですよ。
「食いだおれ深セン＆広州仲間募集」を見ていただくと
そのあたりがばればれです。
就職先がご近所になった暁には，
「食いだおれ」にも参加して下さいね。

四川にいらっしゃるんだから辛いのOKですよね？

親切なメッセージ有難うございます。
メールも後で送ります。色々大変でしょうが、一人で悩まず、気楽にやってください。ひょっとして、そちらで私の就職が決まったら、近所づきあいになるかもしれませんね。縁があったらお会いしましょう。

お力づけありがとうございます。

＞90年代前半当地で働きました。
まだ，羅湖駅前の水はけが悪かった頃ですね。

＞ンセンは中国全土からいろんな連中が集まっていた為
＞統制をとるのは大変だったような気がします。
そうなんです。食事の好みがまちまちで，この統制を取るのが一苦労(笑い〉です。

といいつつ，私も数々のハプニングを楽しんでます。
そうじゃなきゃ，またこの地に，工場に戻って来たりしません。

＞我が社ではデポジットは取りませんでしたが
＞備品の返却が終わらない限り給料を渡しませんでした。

今の会社も，前の会社も似たような制度になってます。
給料は月末締めの２０日払い。でも，その間の給料はもらわないでもいいや，っといつのまにか退職になってるものが毎月いるのです。
３日連続で無断欠勤したものは自動離職として処分してます。

そして，今の会社に就職が決まりました。
職歴は派遣で働いた１年８ヶ月と，工場通訳３年だけ。
管理経験無し，人事・総務・財務未経験の私を何故採用してくれたのか？
会社側の意図は私には分かりません。

「私，工場が好きなんです。」
この一言が気に入った，と工場長からは聞いています。
(まだ続く)

そして，今の会社に就職が決まりました。
職歴は派遣で働いた１年８ヶ月と，工場通訳３年だ。
管理経験無し，人事・総務・財務未経験の私を何故採用してくれたのか？
会社側の意図は私には分かりません。

「私，工場が好きなんです。」
この一言が気に入った，と工場長からは聞いています。
(まだ続く)

日本に戻ってから，だいぶ悩みました。
結局，自分は何がしたいんだろう，何になりたいんだろう，と。
そして，決めました。工場経営に精通した通訳になろうと。
また，工場に戻って，中国人と日本人の間で揉まれようと。
そして，その決意とともに３月下旬，再び香港へ飛びました。〈続く〉

ほんと，長い。興味ない方このシリーズ飛ばして下さいね。

２社目は，中国語がしゃべれない総経理と董事長のアシスタント。
「ゆくゆくは工場全部見て欲しいんだよね。」，
「でも２万は高いね。」ということで，だめでした。

業種も，ガーメント関係でまったくの未経験分野でした。
管理経験，人事，総務，経理も全部未経験。落ちて当たり前です。

でも，最大の問題は自分がどんな仕事をしたいのか，将来が描けていなかった為でしょう。「通訳か，秘書で探してください」とエージェントに頼んで，見つけてもらった会社に面接に行っただけですから。とにかく，広東か香港で仕事が見つかればいいや，と。

「あんたね，いろいろ手ぇ出して，すぐ辞められても困るんだよ。通訳も，前の子にはさせなかった。彼女の中国語ぜんぜん通じないんだよね，それに中国人使ったほうが早し，安いだろ」と，さんざんな答えでした。

福利厚生の件で「日本の新聞やテレビは見られますか？」と聞いたら，
「ない。そんなのやったらいくらかかる思ってるの？」との返事。
女の子はあくまでお手伝い，やすく使いたいという会社のようでした。

エージェントから「今あまり仕事無いんですよ」と言われていたので，こんな会社でも仕事決まらないよりいいな。と思ったのですが…

kazuwangさんの参考になれば，と書いてみます。
長くなりますがお許しを！

今年３月，面接の為二度日本から香港まできました。
３月初旬，同じ日に二社受けました。
最低でも２万は欲しい，といって両方断られました。

はじめの会社の提示額は給料１万５千元。そこから中国の税金，住宅，食事などを自分で支払うこと。仕事は日本から来る技術資料の翻訳と文書管理。仕事の幅を広げるチャンスは？と聞いたら

＞その中間管理職の給料は、結構個人差があるんですか？

何でこいつがこんな高い給料なんだ？
という人が何人かいます。
逆に能力もあるし，貢献もしてくれてるのに
給料の安い人もいたりして…。
まずはこの格差の是正が必要だとは分かっているのですが，
昇給は出来ても減給となると難しいのが実情です。

前の総経理時代の置き土産が多くて…

seなら，２０００年になる前の今が引く手あまたなのでは？
留学期間がまだ残ってはいるでしょうが，
それを待たずに今月中にでも就職するつもりでお仕事探されては？

香港に日系の人材紹介会社がいくつもありますからまずは今すぐそこに電話をすることをオススメします。番号が分からないようでしたら，私のYAHOOメールにご連絡下さい。(ここに電話番号書くのはタブーだよね？）

しっかりした職歴をお持ちなのですからこの希望額は低すぎますよ。
その職歴は今，このあたりで一番売れてるはずですよ。
自分を安売りしては行けませんよ。

但し，中国のどの地域での就職を希望されるかで現地採用者の給料基準も違ってきます。就職活動される場合はあらかじめその地域の相場を調べた方がいいですよ。希望給料額が高すぎるのも，安すぎるのもどちらも良くないですから。

突然失礼します。現在北京で働いている者です。

時々、イトーヨーカ堂に行くのですが、あそこの店員さんは、服を見てると、必ず「歓迎光臨」と近寄ってきて、いろいろ勧めて、その結果買わなくてもいやな顔しない。

あそこはどういう教育をしてるのかなぁ、と興味があります。

買うと「また来てね」といい笑顔を見せてくれるので、やっぱり歩合制の率が高いのかなぁ。

初めて行った時には、「ここはどこ？」ってびっくりしました。

明治大学の工業化学卒業です。
その後SEを３年。海外営業を４年やっていました。
情報処理２種とコボルのプログラミング。英語による営業事務、接待、工場見学へのアテンドなどはだいぶ経験があります。
来年の１月ごろ就職希望です。最低月１万元くらいからOKです。

シンセンは懐かしい！
90年代前半当地で働きました。
大変でしたが、逆に面白かった！
シンセンは中国全土からいろんな連中が集まっていた為
統制をとるのは大変だったような気がします。
妥協は許さず徹底的に規則を遵守させたようにしました。
最悪退社をさせた者もいましたが
その際もめ事もあり苦労しました。
逆にバイタリティーのあるやつが多いので
使い方によっては結果も出ます。
頑張ってください。

＞他の会社ではデポジットとか取っているのでしょうか？
我が社ではデポジットは取りませんでしたが
備品の返却が終わらない限り給料を渡しませんでした。
返却の際、無くしたものがあれば、最後の給料から差し引いてました。
（勿論、帽子○元、作業着○元と規定に書かれています）
給与体制が月末締めの１５日渡しだったので、
給料日でやめたとしても半月分の給料がまだ残ってるから
絶対、取りに来る。
備品を返していない工人に関しては総務からリストが回って来ます。

手っ取り早いのは、給料の査定で、
その部署の効率化とコスト削減に
重きをおいて、給料に差をつけること
なんでしょうね。

その中間管理職の給料は、結構個人差が
あるんですか？

が，その現場のリーダーにあったなら…
あんなトロトロは居ない筈なのに。
さすがに一般の労働者にこれは期待しません。
でも，中間管理職にはちゃんとコスト意識を持って欲しい。
特に現場のスーパーバイザー。

どうやったら彼らにそれを教えられるのか？
どなたかよい方法ありませんか？

いましたよ，うちにも。
カートン一箱をテープ張って組み立てるのに1分20秒もかけてました。そうやってトロトロ作った割には「貼り方が汚い」と注意されてました。このスピードで行くと一日8時間働いても360箱。一箱あたりの人件コスト実に0.6元。8円ぐらい？

中国って人件費が安いんだか，高いんだか…

どうも、以前は中国料理についのトビで書き込みしていただき
ありがとうございます。
さて、書き込み全部読みましたが、なかなか楽しそうですね。
しかし、ハプニングも大変ですが、ぐうたら労働者もいて、
人事担当としては、結構しんどいんじゃないですか？
（日本の工場にも多いですけどね。）

自然退職する人が人事にユニホームとかの支給品を返却しないで入なくなっちゃうのは盗難じゃないですよね。
でも，これも件数多すぎて結構な額になります。

他の会社ではデポジットとか取っているのでしょうか？

工場に盗難事件はつき物。
といわんばかりに多いです。
使えなくなったテスト用ＰＣ，監視カメラ，安全靴，製品，パーツ，充電器と充電池をセットでとか備品を少しづつ戴いて行く人とか…。盗まれたICが二年後くらいに見つかったこともありますね。ロゴ付きだったのでアシが付き易かった様です。同時期に盗まれたトランジスタは行方不明のままでした。

情報をお望みですか？

まず，「中国語を生かした会社を！！！」をすべてROMしてきて下さい。そちらにだいぶ情報を投稿しました。それから，あなたのご専門は？

情報をお望みですか？

まず，「中国語を生かした会社を！！！」をすべてROMしてきて下さい。そちらにだいぶ情報を投稿しました。それから，あなたの専門は？

　 工場では窃盗が多いと思うのですが、いかがなものでしょう。
それと、女工さんとか虐められていないですか？

二人を別々に尋問。
「では，もう一度○○君を呼んでください。」
はたと気づけば，本人は階段を駆け下りていくところ。
そのまま会社には戻ってきませんでした。
この事件，迷宮入りしました

「工場の見回りに行ってました。」と彼。
でも証人が居ない。アリバイがない。動機は？
翌日，彼が「同室の○○君のベッドの上で証拠を見つけた」とやってきた。
一部破かれた雑誌，燃えかすのものと一致。
高級な便箋も。これには会社のＰＣ使って印刷した“バラの約束”という文字とバラの花の絵がある。（“バラの約束”って，湖南電視台の番組で，いわゆる独身男女のお見合いモノだそうです。）しかし，何故昨日発見されなかったものが今日出てくるのか？
怪しいのは警備員か○○君か？
動機は恋愛のもつれ？

液体は社内にある化学薬品の燃焼テストをした結果，アルコールと判明。
ラインのあちこちで使っているので，誰でも持ち出せます。〈問題あるなぁ〉
動機，これがいまだに不明。部屋の女の子達は全員心当たり無し。
第一，誰かを狙ったなら，通風用の窓から燃やした紙を投げ入れる方が早い。
窓は開いてたし，これなら簡単に火事になる。皆蚊帳使ってるからね。
ところで，宿直の警備員は何してたんだ？

小火にもならない程度でした。
午前５時過ぎ，ワーカーさんの寮の一室で火事騒ぎ。
異常な明りと臭いで目がさめた女工さんが，洗面器の水で鎮火。
ドアを開けて外に出たら，ドアの前でも燃えていたそうです。
ティッシュと，便箋と，雑誌の切りぬきが。
そして，鎮火した跡を見てみると，どうも何かの液体を撒いた跡がある。
いったい誰が，何の目的で？
そしてその液体はいったい…

いたずらで済むんですか？（恐るべし）

現在四川大学で中国語勉強中です。
何とか中国で就職したいのですが、何か良い情報はあったら、教えて下さい。

工場で働いている方，いない方，今日は。

４月から深センの工場で人事・総務・経理担当してます。前は東莞の工場で通訳３年間通訳をしていました。工場はいつもハプニングの連続。包丁持って騒ぐ人，いたずらで放火する人，白酒一本飲んで暴れる女工さん。そんなこんなの工場体験記，お届けします。

そして，工場に関係あることでもないことでも皆様からの書きこみ大歓迎！