現代自動車の社員、成果給の返納運動を展開
投稿者: japanese_chosun 投稿日時: 2007/01/20 15:40 投稿番号: [33637 / 38959]
【蔚山20日聯合】現代自動車の労使交渉と関連し、一部社員がインターネットを通じ成果給の返納運動を展開しており注目されている。「現代自動車4級職員で非組合員」とするサイト運営者は17日に大手ポータルサイトにコミュニティを開設し、社員の賛同意思を尋ねている。
運営者は「原則に合致しない成果給は返納し、原則と規定に合わせた会社運営と労使関係を求めることで国民に生まれ変わった現代自動車の姿を見せたい」と趣旨を説明している。これまでに150人の会員を集めており、彼らは成果給が支払われる前までに社員の意見をまとめ、返納方法について話し合う考え。支給日当時には投票を実施して返納方法を確定し、成果給を会社に返納してコミュニティを解散する計画だ。
http://japanese.yna.co.kr/service/article_view.asp?News_id=572007012000200
&FirstCd=02サムスン電子、海外のデザイン賞で過去最多受賞
【ソウル19日聯合】サムスン電子が昨年、海外のデザイン賞で過去最多の受賞を記録した。業界筋によると、ドイツのインターナショナル・フォーラム(鄯F)デザイン・アワードとレッド・ドット・アワード、米国のインダストリアル・デザインエクセレンス賞(IDEA)など、海外のデザイン賞で合わせて79件の受賞実績を上げ、2005年の62件を上回り過去最多となった。
サムスン電子の海外デザイン賞受賞実績は1990年台まで年間10件未満だったが、2000年に11件、2003年に17件、2004年に33件と着実に数を増やしている。
鄯Fデザイン・アワードでは、ビデオカメラの「ミニケット」と液晶モニターなどの製品と関連し31件を受賞したほか、レッド・ドット・アワードでは18件を受賞した。IDEAでは携帯電話をはじめとする3件、日本のグッドデザイン賞でも24件を受賞した。このほか、香港のアジアデザイン大賞でも2件を受賞している。
http://japanese.yna.co.kr/service/article_view.asp?News_id=032007011805500
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