深センの工場から…Miekoです。

私の知っている会社でも似たようなケースがあります。自分からやめたのに、解雇されたと訴えられました。
小さな会社のうえ、総務、人事等の事務がメチャクチャで、勤務状況、辞職のさいの記録がほとんど残っていませんでした。

裁判は、労働局簡易裁判所
　　　　　　 ↓
　　　　 地区の裁判所（１審）
　　　　　　 ↓
　　　　 シンセン市の裁判所（２審）

と進み、現在２審の判決待ちです。
（裁判所の正式名称を書けなくてごめんなさい。）
労働局裁判の判決も、１審の判決も会社側に有利なものでした。
２審は裁判が終わったばかりです。２審の判決は、弁護士によると６ヶ月後くらいにでるだろうとのことです。
また裁判が続くことになれば、広州の中級裁判所で３審を行うことになるとも言っていました。
こういう小さな裁判は、広州の中級裁判所の判決結果が最終だそうです。

＞そして広州の中級裁判所での裁判でもやはり工場側が敗訴し、7000元を女工に支払う命令がでました。

これが最終判決であれば、裁判所から来た判決文書にそう書いてあります。

zuotengさんの知り合いの工場は、弁護士をつけなかったのですか？
記録が残っていないというのであったら、なおさら弁護士の腕により、判決結果は「黒も白」になると思うのですが。

＞今回のケースも女工ひとりでできるハズはなく、裏で糸を引いていた者が確実にいるのです。

その上、労働争議専門の弁護士にお金払って相談していることもあります。
そこまでやるって、会社のことを余程怨んでいたのか、それとも安直に賠償金が手に入ると思っているのか。