日中関係

この前のレスは日本の組織疲労症ーその端的な例である大企業病を批判したものです。日本の年功序列制度は東洋の倫理観に基づき、合理的な要素もかなりおおい組織だと思います。しかし、その組織硬化によってもたらされた害は現代の日本社会の発展を阻む大きな要因の一つだと思われます。情報化が一気に普及した今日、フラットで、ニューロンネットワーク状な組織はより効果的に働くでしょう。