悲しいサヨクのための嬉遊曲

＞「たとえ能力以上のことを求められても、意地と根性で乗り切ってみせる！」
＞くらいの気構えはあるし、実際乗り切ってきたと自負しています。
＞でも人には限度ってモンがあるんですよ！

企業としてみればそういうガッツのある人材が欲しいところはいくらでもある一方、そうじゃない企業もあるのでしょうから、ほんと、就職は結婚みたいだとはよく言ったものですね。


＞そのうえ、会社の質が低すぎる。
＞交際費や訳の分からん無駄なこと（娯楽系）に
＞会社の金を使うくせに、人件費はケチる。

その気持ち、よくわかりますよ。前いた会社がそういう感じでしたから。
いい思いしているのは幹部職ばかり。
社長（オーナー社長じゃない）の陶芸趣味のお稽古代まで交際費で落としてましたからね。
一人で出張行ったはずなのにホテルの夕食代が２人だったり（食事相手はどう考えても相手先じゃないとバレバレ）、マッサージ代とか公私混同を挙げればキリがないですが、当時の経理部長は知らんぷりでしたが。（笑）
そういうところは当然社員の士気も低いので、さっさと転職して正解だったと思ってます。


＞おかげさまで私も約３週間不眠と胃痛で悩んでおります。

お体お大事に。そんなことで一生棒に振っても会社は何もしてくれません。ましてや派遣となると尚更です。
まず自分を一番に考えた方がよろしいかと。


＞でも一日平均２時間までしか残業できないのは
＞法で決められてることですから、そこは言うべきだと思うんですけどね〜。
＞ただそうなるとどれほどの企業が手を引くんでしょうね？？？

派遣会社も、派遣先企業もそんな法律あったの？程度でしらばっくれるほうがお互い都合が良いのだと思います。
だったら、そういう前提で、残業してもいいけど時給が大幅ＵＰとかに制度を変え、企業に強制させ、待遇改善すればよいのですが、残念ながら当分無理だと思います。
幸いなことに近々デフレ脱却宣言を出すそうなので、いよいよ日本経済も上向きになり、雇用も増えてくると思います。徐々に好待遇の派遣先企業が増えてくると思いますので、今あせらずとも良いのではないでしょうか。


＞来月退職できることになりましたから♪（昨日決定）
＞そのせいでしょうか。
＞昨晩は久しぶりにぐっすり眠れました。（嬉泣）
＞胃痛の方はこれから徐々に改善されることを願います。

それは良かった（と言うべきか？）ですね。
経理のスキルは多くの人が持っているから好条件の就職は厳しいので、できれば英語のスキルを活かせる就職先が見つかると良いですね。
ただ佐賀（でしたっけ？）だと、どうなんでしょうね。

頑張ってください。