対イラク武力行使

＞＞入社試験で経歴も見ず面接もせずに顔写真で選んだ者と 　 小論文を書かせ、履歴書を審査し面接をパスしてきた者を比較したら、ほとんど結果は同じなんだってさ。

＞へ〜。そんなデータってなんかあるの？

何年か前の12チャンネルＷＢＳで紹介してた。だから、履歴書の写真を撮るときは以下に気をつけて撮れと言ってたっけ。

1)目線は少し見上げるように：
　 顔を上げすぎると写真を見る者を見下しているようなので、少しうつむき加減がいい。

2)陰のある顔にしない：
　 顔に影できないように、下からも光が当たるよう、ひざの上に光を反射するものを置いて撮るのがいい。影が出来ると、そのまま、陰のある人間に見られる。

3)ひとみを大きくして撮る：
　 ひとみが大きいということは、相手に対して興味を持っていることを示している。興味をもたれた方は、絶対、悪い印象は持たない。特にひとみの大きな女性に対して男性は好感をもつ。だから、写真を撮る前は顔を覆って暗闇に目をならし、ひとみを大きくした直後に撮るといい．．

ってとこかな。重要でっせ。顔写真。

しわを取るとか、にきび痕を消すより、ひとみを輝かすして写真を撮ること。

死人の目のようなのは最悪ってこと。んでもって、フランケンシュタイン顔はだめだろ〜よ。