中国

ルノーのように大企業はとても買えないが零細企業なら買えるということでまあ堅実なビジネス姿勢なんでしょうね。

ついでに言うと、ＴＶでは、日本は年功序列であったが中国から来た経営者は年功序列を無くした、ということも誇らしげに放送してましたが、

現在すでに、まともな企業は多かれ少なかれ年功序列を崩してます。知らないのは、毎日お祭りのＴＶ局と脳天気な経済評論家くらいでしょう。

ただ一方では、高度なスキルを維持するためには雇用の安定も必要だと言うことが言われて来てます。

その意味で、過去からの高スキル者を引き継いでいる中国資本が入った零細企業が今後も高スキル者の維持・確保ができるか、というのは興味があるところ。

要するに、現在は過去の技術遺産で食いついでいる状態でしょう。今後１０年、２０年を経てこの企業かどうなるかで、この中国人の経営者の評価ができる、ということでしょう。それくらい長い眼で見ないと判断を間違う。