台湾

いわゆる日本のコンプライアンス違反は、会社上層部の問題が多い。
どう考えても利益が達成しそうに無いのに、「目標死守！」とか言い出す。
そうなると、粉飾（まがいのこと）をするか、左遷覚悟で正直を貫くか、しかない。

一般社員に教育する前に役員から教育しろよ！といいたくなります。