台湾

これに関連し、病気中に「コンプライアンス」なるイカガワシイ用語が蔓延していることを懸念していました。

先日会社で「コンプライアンズ・マニュアル第２版」が配布されたので、以前関係していた業務の部分を見てみました（第１版は病欠中のため未見）。

矢張り、というようりか、それ以上に杜撰な内容。日本の法体系を十分に把握していない有象無象が執筆している。

『猿蟹合戦』じゃあるまいし、「決して決して悪いことをいたしません」とお題目を並べても、糞の役にも立たない。

思うに、実のある「法令遵守」とは、以下のような体制を構築することにある。

１．悪い奴が悪いことをするのを未然に防ぐ。

２．悪意はないが、ズボラな社員が結果として法令違反をすることを未然に防ぐ。

３．真面目な社員が法令違反することのないよう支援する（日本の法令は一般人が何度読んでも理解できないように複雑難解になっているのが通常）。

＜邪推＞
「コンプライアンズ・マニュアル」とは米国企業の自己防衛の一環。

従業員が法令違反したとき、従業員から「会社が教えてくれなかったのが悪い」と損害賠償を請求されるのを未然に防止するための「アリバイ」作り。

そう言えば、米軍兵士による「イラク捕虜虐待」の際も、容疑者及び家族が「教育訓練を受けていない」と弁解していましたわな。これに関しては、極東軍事裁判でＢＣ級戦犯に関連し、明確に兵士個人の責任であるとする判例があるのに性懲りもなく。