韓流偏重抗議デモ お台場騒然

同感です。

ユニクロが英語で社内の情報の交換を試行しているのは

日本文化の排斥ではありません。

例えば中国等外国と取引する場合は契約は英語で決めた方がよい
中国語の契約書の解釈論になれば必ず負けます。
（契約書の内容をろくに目を通さずサインする日本の経営者が多い、
　 あとで泣いている例を何回も見ています）
スタッフも多国籍になれば、あいまいさを排除する必要があります。

ユニクロの社員は大変でしょうが、将来かならず役にたちます。


重ねて、日本文化の否定ではなく、日本語を解さない人に正しく
日本文化を理解してもらえるでしょう。（私の経験から）


象牙の塔の中で、世間・世界知らずの学者のいうことは聞く必要は
全くありません。