台湾人と本気で交流

＞となれば、ああ、スジは悪くないな、となるでしょうねえ。私が採用する側なら、文句ナシに採用します。
＞そこに「リスク」を感じた人が、彼らの採用時にいたかどうか、ではないでしょうか。

そうですね。

リスクもそうなのですが、社会にとって有益な存在になりえるかどうかということも重要だと思います。

例として、Ｖ−２ロケットの生みの親のフォン・ブラウンはどうでしょう。

間違いなくナチスの幹部だったわけですが、戦後十分に社会に貢献したわけです。

もう一つ例をあげますと、

ＧＨＱは職業軍人を追放したわけですが、自衛隊の前身である警察予備隊が発足した翌年には返り咲き組が現れます。

まもなく周りを見回せば、元帝国軍人ばかりとなります。

高い能力を持つスペシャリストの養成は容易ではなく、彼らもまた社会の需要にこたえたと考えます。