Re: 工場で現場管理
投稿者: danshakuchina 投稿日時: 2007/11/13 18:14 投稿番号: [5716 / 6315]
北名古屋市民さん!
まだまだ未熟な人間ですが、mieko_cn1967さんのアドバイスはそのとおりだと思います。
私も、通訳を使って仕事をしていますが、本心がなかなか伝わらない現実に直面しています。
「何を考えて仕事してるのか?」と思われたようですが、我々日本人はそう感じる姿勢や態度がよくある事です。
決してサボるとか怠けるのではなく、意思が伝わってないと思うようになりました。また、日本人は礼儀・行儀にも中国人に対して「失礼だなぁ」と感じるものでしょう?
ここは中国なんです。
会社の方針や自分の考え方に合わないなら、徹底的に話す事が大切だと思います。
最近は、白板を使って具体的に伝えたい事を書いてみます。
それを日本語で書いていますが、通訳に翻訳させて確認するようにしています。
ローカルの企業は、従業員に対して、私からすれば冷たい処遇をしているように感じます。せっかく日系企業に勤めたのだから・・・という気持ちを従業員達も少なからず持っていると思うのです。何も優しくする必要はありませんが、配慮のある対応をしてあげるべきだと考えます。
少しばかり中国語が話せるようになりましたが、通訳を介せず、自分で懸命に伝えようとする姿勢も大切だと思いますがいかがですか?
中国の人は、身勝手・自己中心なところは多いと思いますが、mieko_cn1967さんのおっしゃるように、こちらの意図を理解してくれれば、日本人より素直でよく頑張ると感じています。日本人は屁理屈を言ったり扱いにくい人が多いではないですか!
私も常は日本人一人で仕事してます、出張者のいる時は多少気分も変わりますが、ストレスを溜めないように頑張りましょう!!
これは メッセージ 5715 (mieko_cn1967 さん)への返信です.
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