深センの工場から…Miekoです。

華南での仕事を探している方に、便利なサイトを見つけました

http://www.kamome.cn/kanan.php

華南を中心に人材紹介を行っている会社 　 ５社の情報を集めています。
また、「キャリアコンプランナーから華南就職アドバイス｣のコーナーも一見の価値ありです。
人材会社によって給与相場が違っているのが分かって面白いです。
大手といわれるところは、クライアントも大手が多いせいかほかに比べ相場が高めです。
逆に中国の人が立ち上げた人材会社は相場が低くなっているのが特徴でしょうか？
｢こんな安い給料でも日本人を雇えますよ｣と売り込んで仕事を取っているのでしょうか？

私も、ちょうど一年前にかなんで転職活動をしていましたが
某大手企業は私の希望給与通りの仕事を探そうと努力してくれました。
一方、シンセンの人材会社では登録担当の方に
｢あんたねぇ、こんな高い給料で雇ってくれるとこなんかないよ。
少なくともうちにはそんな求人はないよ｣と怒られました。

日本でもそうですが、中国でも、仕事を探すには
まず自分にあった人材会社探しをすることをお勧めします。
登録面接をしていただいて、担当者の方が自分を評価してくれていない。
そう思ったらその会社にはお世話にならないほうがいいかもしれません。

日本ではバブルの崩壊以降、転職者が増え、
人材会社もキャリアプランナーもプロと呼ぶにふさわしい方が多いのですが
中国にある人材会社はまだまだ｢口利き屋｣の域を出ません。
また、香港にある人材会社は組織的にはプロなのですが
いかんせん、中国の工場で働くということの実情をご存じない。
私のキャリア・私の価値を分かりえない方に私の職探しはお願いできない。
そう、思いました。
それが、去年、華南での職探しを断念し日本に戻った理由のひとつでした。

長くなりましたが、言いたいことは一つ。
成功する転職は、自分にあった人材会社(担当者）を探すことから。
皆さん、がんばりましょうね！