深センの工場から…Miekoです。

東莞の人材市場に土曜日（25日）行ってきます。
求人レベルは、高卒以上（又は同等）で機器の英語表記が識別できる人。
また、行ってきたら状況をお知らせいたします。

一般ワーカーは、７年前工場を建てたときより、高学歴な人は敢えてとりません。理由は仕事が３Ｋだからです。日本でも中国でも３Ｋは受けないみたいです。
最近は、中卒＋専門学校卒レベルの人を、近所の紹介所（ワーカー希望者用）で採用しますが、最初のころは、字が読み書きできれば採用してました。しかも工場の門に赤紙で募集して。

> 一般的・・な、ワケないじゃない。どんな会社に・・・
>東莞と深せんでそんなに差が・・・
以前は、当らずとも遠からずです。

でうちの会社では、「学歴もお金で買える中国」なのと「金銭・地域的環境で学校に行けないだけの人が多い」という理由で、あまり学歴にはこだわっていません。
最終的に学歴はなくとも基本的に頭のよい人が残ってゆきます。

中国でも、高学歴がもてはやされ始めているようで、最近の契約更新時、「契約を更新しない」と言うと「給料が下がっても好いから契約してくれ」という人が増えています。理由は、学歴が無いのと職種が特殊な為、転職時のセールスポイントが無いから見たいです。