深センの工場から…Miekoです。

そういえば、二ヶ月前くらいにそんな文書を書いて友人に送ったことがある。それをHP(ホームページ）に載せようと思ってずっと忘れてました。忘れ物の女王も、今では、労働問題にかなり詳しくなったので、この経験を皆様に紹介しなくちゃね。

でも、今日はちょっと眠いのでまた今度。

それにしても、「不当な解雇」で７０００元の罰金ですむなんて，裏でその女工さんを手伝ってのるのは同郷出身の少しだけ労働法を知ってる人ですね。まともな弁護士がついてたら、工場側はもっと支払わされたはずだから。

しかし…、いまさら嘆願書でも陳情書でも意味無いでしょ。
労働法をよく理解せずに会社経営してる自分たちの恥さらすようなもの。

＞本地人なので正当な理由なき解雇をすると４万元の罰金だそうです。

↑こんな規定は無いはずですが、誰が何を根拠にこう行っているのでしょう？ズオタンさん、宜しければもう少し詳細な状況を教えて下さい。