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ネスレ本社「労使交渉は韓国内ですべき」

韓国ネスレの労働組合がスイス本社に闘争団を派遣したことに対し、ネスレ本社側は「交渉は必ず韓国内で行われるべき」とし、闘争団との交渉を拒否した。

ネスレ本社のペルスポークスマンは今月１９日（現地時間）、聯合ニュースとの電話インタビューで、「ネスレは全世界に子会社を置いているが、現地子会社の労働契約や労働条件と関連、本社が直接対話に臨んだことはない」とし、「ここ（ブーベ）では誰とも交渉しないつもり。交渉は必ず韓国内で行われるべきというのが、本社の確固たる立場」とした。

また、この日、闘争団がブーベの本社社屋前で１５分間スローガンを叫んでいたが、言葉が分からず要求内容を知ることができなかったとした。

同スポークスマンは、闘争団が接触を要求せず、ただパンフレッドと思われるものを警備職員に伝達したと知っているとした。

同スポークスマンは「ネスレが労組との交渉過程で圧迫の手段として韓国撤退を掲げたことが、ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）の雇用ガイドラインを違反した」という労組側の主張に対し、「ネスレは決して韓国撤退の意思がない」と言明した。

これに対し、韓国ネスレ労組のチ・サング事務局長は「闘争団が交渉の進行状況と要求事項などを箇条書きで書いた英文資料を準備、会社側に伝達した。

また、ＩＵＦ（国際食品労組連名）の関係者らと協力しているため、言葉が通じないので要求事項が分からなかったという会社の発言は話にならない」と反駁した。

一方、ＯＥＣＤスイス連絡事務諸のカフプマン担当官は「韓国ネスレ事態を注視してきた」とし、「労使双方が対話に臨み、合意点を見出すよう仲裁に乗り出す方針」と述べたことが分かった。

宋義達（ソン・ウイダル）記者