南京大虐殺・従軍慰安婦強制連行の嘘

本件は「南京大虐殺・従軍慰安婦強制連行は事実」のトピにおけるyominokuni56のメッセージ 18253に対する回答である。
当方からの「人種差別」をやめるべき旨の指摘に対し、何がなんでも逃げようとしている。
こちらのトピに投稿することがあるので念のため掲示する。そのように承知されたい。 　 以下、yominokuni56への回答。

（お前は、なんとかはぐらかして逃げたい、しかしお前は逃げられない）

答えるべきは「国連の文書の名称と内容」である。 　 お前は余計なことを書いては恥の上塗りをしている。

社会人の癖に厚生年金保険と国民年金保険の区別をしらなかった前科がある。
当方が示した米国務省のマーク・レーゴンの件とまちがえたのか？ 　 そうなのか？ 　 それならそれと認めればいい。
国際的な目を集めるほど、お前の会社は制度を悪用していた訳だ。 　 先の投稿で教えただろう？

日本の会社全てが外国人研修生の制度を使っているのではない。むしろ少数だ。 　 そうだろう？
しかも、お前の会社は研修生の手当てから「違法な天引き」をしていた。 　 そうだろう？ 　 もう、わかっているよな？

お前の会社は日本中で最悪なんだよ。 　 お前はそれに加担して、しかもあざ笑った。 　 犯罪と結びつけて中傷した。

そうだよな？ 　 もう自覚はできたよな。

「国連の文書」を示すか？ 　 それとも間違いでしたと認めるか？

「大勢のブラジル人、フィリピン人、イラク人、中国人の研修生」の「手当て」から、
「厚生年金保険の保険料」を「名目」にして「天引き」をしているお前の会社を公表しなよ！

そうすればお前はこれ以上恥をかかなくてすむ。

お前は、お前の会社の一般的な従業員に適用されるのが、厚生年金保険であることすら知らなかった。
１０日以上かかってやっとWikipediaで検索した。そして誤読した。 　 常識はずれの低脳である。

だからお前に差別意識を自覚させるには、繰り返し指摘するしかない、もう心得ている。

会社の名前を公表しろよ。 　　 カーメーカーか？ 　 電機メーカーか？ 　 関西か？ 　 関東か？

お前の所属する事業所の総従業員数はは何人か？

ポツダム、原発はお前の差別意識やお前の会社の違法行為とは関係ない。 　 虚勢であると読む人みんなが見抜く。

余計なことはいい。 　 恥の上塗りだ。 　 答えをかけよ。