いよいよ韓国消滅へカウントダウン！

この一連のサブプライム関連の問題は私の中に欧米企業の危機管理能力とか、マネジメント能力とかについての疑問符をつけてくれました。

教育システムとか、人事評価システムとか日本の企業が科学的メスをあんまり入れてないような所でとても優れた所があると思うのですが、「日本のバブル」を研究していればこんな問題も起こらなかっただろうにしていなかったということは、結局その程度のレベルなのかなと思ってしまいました。

トヨタとＧＭの例は象徴的で、結局、中長期のことを考えながら進める日本のマネジメントと短期の利益を追う欧米のマネジメントで、日本のマネジメントに軍配が上がりつつあるのかなと思います。

欧米企業の役員は、報酬もらい過ぎかもしれませんね。