中国の反日デモ

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国家総力ラインアップ日本人人材開発実用化

投稿者: kubotakaaki2005 投稿日時: 2011/10/20 23:02 投稿番号: [93983 / 95793]
日本の政治体系が首班政党4年制って、衆議院選挙で解散が無くなったアメリカの選挙制度に似てきたのでしょうね。

近代国家は役人って高性能のテクノクラートの存在は必須の条件です。
この近代国家制度にしたのは自民党で、自民党は過去62年間に、多大の革新的改革を行い日本を世界最強の国家に復活しそれ以上に繁栄と国際的地位を高めました。
近代国家官僚テクノクラートの能力を全開にする為に自民党は、彼らの全責任を負って国政を保ち発展させたのですが、民主党はこれを壊したのが過去2年間の大失敗です。

センター試験は大改革が必要なのです。

なんたって年に一度の1月に大学入試センター試験を行うので、能力的に冬に最適化した人材しか好成績で、春夏秋冬って多彩な次期の得意な人材の25%しか最適化しない不合理がまかり通っていて、冬に能力を発揮して夏はバカで春秋は凡人以下って劣等能力者が高位に成る歪んだ社会上層部を作り上げているのです。

大学センター試験は、何十年も昔に税制改革で購入した大型コンピューターを、その税制改革が失敗して余ったので活用されたのが始まりです。

日本は世界最強のスパコン京速度を作り上げるほどコンピューター技術生産大国なのですから、毎週、大学入試センター試験を行えて、オールアラウンドの人材を教育開発実用化出来るのです。

多彩で多目的な高品位な人材登用って国民の能力を最大限に発揮する大学センター試験改革は、未知なる領域って世界最先端を探検開拓するのに必須のインフラなのです。

現実の若年雇用問題も、時代遅れの人材開発が大きな原因なのです。
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