Re: シンプルに〜板長、ひげさん。
投稿者: kureyonjin 投稿日時: 2007/02/27 17:10 投稿番号: [11990 / 22816]
ふむ。まず大前提。
会社は国により法人格として認められることで、ある部分で優遇される権利を得ています、其処の縛りを以って類推するならば当然社会的義務を負う存在で有る事に疑いの余地もありませんね。
そうして社会性を持つ企業が負う義務とは何でしょうか?
会社の繁栄を通じ富を社会に還元する、雇用を生み出し社会に安定をもたらす・・・などでしょうか。
昨今の風潮として成果主義や能力主義なるものに重きを置いて格差を生み出している現状も本来の姿とは違ったものであると捉えてしまいます。
労働の対価として得られるものは、正社員の福利厚生や雇用制度にしても表面に表してないだけで全ては報酬としてお金に換算できる物でしょうが・・・
そこに互助の精神が不在であるならば、法による規制強化も致し方ないでしょうね。
>仕事も収入も全て平等…だったら、サボりまくっちゃいますョ自分は。
その人の人生観にもよりますが、仕事を単に収入を得るためだけの手段として捉えるならばそうでしょう。
>果報は寝て待て、で人に依存しまくるでせう。^^
必要最小限度の救済、互助というものは安全な社会の維持の為に必要です、しかしそれ以上の富は、成果に応じたものになるのは当然の理です。
蛇足
僕は、成功者とか勝ち組というものに敢えて疑問を持ちます、努力の先にある幸運とは、より多数の不運を掴まされる人々の上に存在できる物であり、それを心しておかなければ、やがて大きな勘違いを産み出しそれが社会不安の元となるのが朗かと想像できますからね。
これは メッセージ 11979 (drchobihige さん)への返信です.
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