悲しいサヨクのための嬉遊曲

要は、人件費を下げたいのに普通のやり方では抵抗があってできない。
でも人件費を下げなければ、途上国の国策企業に対する競争力を維持できない。
特に製造業は将来を見据えるとヤバくなると思います。

今までは正社員を減らし、不足した労働力を派遣社員などから搾取して利益を分配していたけれど、それだけでは間に合わない。
そこで、先々のサバイバルに備えたW・E。

もし本当にそういうことなら(←ここ大事な前提)、小さくなるパイをどう分けるかという話なんだと思うのです。

高度専門職(？)に適用される問題の多いW・Eか、
全員が基本給のダウンに応じて残業代を取るのか、
あるいはまたまた弱者をつくって搾取するか。

「W・Eには断固反対じゃ！」はいいけど、「代案は？あなたの高給、しかるべき人に支払われる分も回されてんだけど？」と思ってしまいます。

資本主義だから当たり前？
うーん、難しい問題ですね。