対イラク武力行使

自分の同僚や部下がキャリアを積んで、
「さあ自分もその上を目指そう」と志をもってステップアップを図ろうとしているとき
「君は国籍が違うから係長止まりだよ！」と言われたら何と思うか？
こんな事が普通の会社で起こったら敗訴間違いなしだ
百歩譲って「在日外国人の公権力行使」を問題にするのら
昇格試験とは切り離して議論すべき
現に他の地方公共団体で在日外国人（定住外国人）の管理職が誕生している
「在日」に公務員の門戸が開きつつある現在
同じ様に机を並べて働くものに「昇進の機会が平等でなくても良い」と最高裁がお墨付きを与えてしまうことほど
働く者の意欲を削ぐ事は無い
「参政権？」そんな事は裁判の争点では無い
職場の人間が平等な環境で働ける事を阻む判決はどう考えてもおかしい
国籍に関わりなく採用した以上は昇進に関してもそれは同じでなければならないはず
在日外国人の犯罪の多さ（何を根拠にしているのか分からないが）挙げる人もいるが
個別・具体的な訴訟にそれを主張するのは明かな人種差別！見苦しい限り！