対イラク武力行使

徴兵制に関して、どうやら言い出しっぺが黙してしまったようで、切り出しづらかったのですが．．．


＞日本の戦後の繁栄は、大事な人材を戦争に取られなかった。

これも大きな背景です。しかしプライオリティとして一番ではない、というのが私の意見です。
’９０年代も日本は戦争に人材を取られていない。しかしどうですか？
逆に日清、日露戦争をしながら日本は衰退しましたか？

＞政府はこのことを、全く隠していますね。

こんな政府にした根源を探っているんです。そして私はマインドの問題に辿り着いたのです。高い報酬を餌に経歴だけ優秀な人材を集めた所でろくな政治は行われない。行動の拠りどころとなる動機を、拝金ではなく故郷を愛する志に置く人材が必要不可欠なのです。それはボランティアと違って、意図して育てなければならないものだと思うのです。


さて！ 　 それを踏まえて持論を展開させていただきますが、

まず目的。
私の描く徴兵制の目的の９８％は教育、つまり内政的理由です。戦力としては余程のことが無い限り期待しません。出番が無いようにしなければいけません。


次に対象。
先日まず小中高の教員と政治家志望者と書きましたが、つまりは支配層、指導層となるべき若者が対象です。裁判官やその他公務員にも順次拡大し、結果として国民の３割ほどが果たせばいいと思います。民間企業でしがないサラリーマンとして終わろうとする者は対象外です。ただし、これら義務を終えた人への敬意を醸成するためにも、最低期間入隊させるのもいいと思います。


次にに期間。
導入として２ヶ月くらいから始めたらどうかと思いますが、２ヶ月でどの程度のことができるか、ライター少佐に解説を求めたいところですね。これも例えば政治家志望なら１年、教員なら６ヵ月といった具合に必ずしも一律である必要は無いでしょう。


最後にメリット。
現在の日本の問題点である悪平等を廃し、高い能力と高い志を持った若者には、しっかり別ルートを用意してやる。厳しい義務を果たさせるかわりに、その後に特別の待遇をする。たくさんの報酬を払うのではなく、たくさんの敬意を払うべき者として存在して欲しいのです。この存在が世の中にもたらすメリットは有形無形に多大なものがあると思いますよ。言ってみればかつての”武士階級”をイメージしているのです。