イラクで日本人拘束

中国の失業者の現実はどうか。失業の中国的形態とはなにか。中国に特有の失業形態は「隠された失業」（原文＝隠性失業）あるいは「潜在失業」である。これは「在職失業」とも呼ばれる。中国では8割以上の企業が15〜20％の冗員をかかえているといわれる。つまり「在職失業」はおよそ1500〜2000万人にのぼる。

農村では労働力の3分の2すなわち1.3〜1.5億人が過剰労働力であり、他の雇用機会を待っている。

エネルギーや原材料の不足のために、少なからざる企業が「3日操業して4日休む」（原文＝開三停四）あるいは「4日操業して3日休む」（原文＝開四停三）状態にある。国有企業は8時間労働制だが、実際には4〜5時間労働制になっている。

人口爆発にともなう労働力人口の増加するなかで、相対的に少ない雇用にこれを割り当てようとしてきた。その結果、「賃金を低くして就業面を広める」ことになった。いいかえれば「低賃金、多就業」の形態である。


↑ 　　 計画的にやってるんですか？
　　　 デフレと失業の発生源です。