中国

＞我々日本人から見れば、明らかな支給だろう。

チミは給料やボーナスを支給された事が無いのか？

チミの労働の対価として支給される賃金の事だ。

経営側が賃金を未支給している場合は、労働者に借金した形になる。

支給とはそういう意味合いで使う。

チミは給料やボーナスを何もせずに、ボーッとして受け取っているのか？

そういうのは俗語で「給料ドロホー」というがね。

話は展開するが・・・・。

そういえば、つい最近、役員のおっさんが来て、日本の幹部管理職は給料ドロホーが多いな！と嘆いていたな。

最後にこう締めくくったよ、
「中国の質の良い低賃金の従業員達が、日本の給料ドロホーを食わしているみたいなもんだ。」
「賃金システムを再構築せんと、中国人従業員たちに我が社は捨てられかねん！」

中国に進出した大企業と言うのは、分かりやすく言うとそういう危機感がある。

多分、経団連の奥田のおっちゃんなんかは身にしみて分かってはんねんで・・・。