北朝鮮

議論中 　 申し訳ないが 　 ちと気になったもんで・・・横

といっても差別定義のレスじゃないんだけどね（笑


＞こういうのを差別と言うのではないですか？
＞私はそう言う意味で使っています。

異端視及び排他性は人間の本質だからな・・・好意的に是とする訳では無いが、根本的解決はニューカマーの同化以外に利害一致は不可能だと思うぜ。

利害対立構造として、差別問題を便宜交渉や恫喝の道具化されるケースも現実に存在することを認識しないと、本質的な解決になることは無いしな。被差別利権化、言葉狩り、タブー化は避けられない。



＞あと有るとしたら、就職の時。

１９７０年代 　 日立製作所就職差別裁判は有名だな。

在日団体やサヨク辺りが未だ嬉々としてこのネタを取り上げているが、そもそも何故不採用になったか

の争点がズラされていると思うんだよな。

一般的な認識としては、筆記試験による能力判定に合格した原告が書類上の不備により不採用となった

・・・不備内容としては「通名使用」

これが民族差別として認定され原告は就職を果たす訳だが、本来被告側の主張である「通名使用」が私文書偽造に値するか否かが争点でなければならないと思うんだよな。

俺から見れば二重戸籍みたいだぜ 　 これって。

歴史問題や人種問題等の理由では正当化出来ないよ。