北朝鮮

ソフトランディングは、組織内での改革なり、新組織への移行なり、他の組織に吸収合併されるなり、理論上はいろいろな方向性があると思います。

とにかく、在日のための相互扶助組織になる事ですね。
時には、日本政府と意見が対立してもいいですから、組織がかりで本国とつるんで、ろくでもない事をしない組織に変わる事です。

存在目的・組織の構造は、理論上は内部改革する事も可能だと思います。
実際には、かなり難しいと思いますが。

器を残して、中味を変える手段も、選択肢の中にあるのではないかと．．．

ただ、とにかく克服しなければいけない問題が非常に多いですね。