北朝鮮核開発問題

そうですね 　 一つ例をあげると 　 会社ですかね
会社の 　 主義についていけない、尚且つ、苦悩を伴う仕事をさせられ 　 会社の利益のみを重視し 　 社員の働きにより生れた利益を分配することなく削減し、苦情が出れば、圧力をかける 　 社員は何を選択すると思いますか？
年貢はきついし 　 利益を独り占めする 　 独裁的な会社に、永続的に信頼関係が生れると思いますか？
当面、利害関係が生まれ 　 そのときは付き合えるでしょうが 　 もろ刃の剣でしょう

ここを強調しますが、双方の合点がいく所で、利益がでなければ 　 相互関係は明らかに崩壊するでしょうし 　 多数の社員が退社でもすれば 　 会社起動しなくなるか、会社の力は縮小します
双方ともに、選択法は無数にあります 　 会社は、究極の選択を強いるよりは社員と 　 より良い関係を保つためには、
どうしたら良いかを考えるときではないでしょうか？
経営は失敗しそうだと警告をしているのですよ
時代と供に経営法を変えなくては、会社は倒産します世界は動いているのです

なぜか、投稿制限をうけましたので返信遅れてごめんなさい