韓国

奸国最大のメーカー、世界同時不況は関係ないと朝賎人スト決行を決議。
スト決行すれば、何時でも破綻できる資格を得た…
良かったね、在日朝鮮人成り済まし諸君、誰とは言わないが…




現代自労組、不況そっちのけでスト決議
現代自 | トヨタ
　 金属労組の現代自動車支部は19日午後、蔚山工場で臨時代議員大会を開き、スト決行を満場一致で決議した。今回のスト決議は、労組執行部がその気になればいつでもストを決行できることを意味する。


　 労組はスト決議の理由について、「今年1月から全州工場で週間連続2交代制を試験的に実施することを労使が合意したにもかかわらず、会社側がこれを一方的に無視したため」と説明した。労組は旧正月の連休明けに、組合員による賛否投票を経て、ストに突入する構えだ。


　 争点は昨年合意に至った勤務形態と賃金だ。労使は昨年、週間連続2交代制を通じて、1日の勤務時間を3時間減らすことで合意した。これに伴ない会社側はこれまでの賃金を保障し、労組は従来の生産量を維持することを約束した。しかし世界的な経済危機で生産量が減り、会社側の負担が大きくなった。現代自の労務担当役員は「週間2交代制を導入した場合、工場を100％稼動したときを基準に賃金を支払っても、実際には仕事がないため工場を50％しか稼動することができない。国内の生産コストが大きく上昇するため、受け入れは困難」と語った。


　 蔚山工場では19日、工場別の労組代表らが執行部のスト決議を公に批判する壁新聞を掲示するなど、労組員の反対意見が相次いでいる。先週、現代自の従業員900人を対象に実施したアンケート調査の結果、「週間2連続交代制を予定通り施行すべき」と答えた人は回答者の38.8％にとどまった。一方「施行時期を延期すべき」は50.5％、「導入するのは現実的に無理」は6.4％と、否定的な回答が56.8％に達した。


　 蔚山市南区在住のカン・ジンスクさん（40）＝女性、自営業＝は「現代自の労組員はいったいどこの国の国民なのか分からない。一度痛い目に遭わなければ目が覚めないのだろう」と話した。


　 日本の場合、トヨタはこれまで操業停止の際にも賃金を全額支給していた。しかし今年2月と3月の操業停止の際にはこれまでの慣行を見直し、約3万5000人の従業員の賃金を20％カットする方針だ。

蔚山＝キム・ハクチャン記者



奸国、竹島問題やっているうちに祖国の基幹産業が衰退する岐路に立つ…
在日朝鮮人成り済まし君、喜べや。