韓国

gogai3000 さんが仰るように、まず、積水の管理者責任。反韓感情が高まる昨今で、わざわざ在日を雇っておきながら当然起こるであろう予測するに難しくないトラブルを回避する為の処置を怠った。

わざわざハングル併記する名詞。これは日本で仕事する上でなんの意味かメリットがあろうか。どのような思想、主義を持つかわからぬ不特定多数の顧客に、無差別にこんな名詞を渡すことは認識が甘すぎるのではなかろうか。

そして、顧客は客。客は神様。そういう精神で接客するのが日本企業であったはず。ならば多少の理不尽も客が相手ならぐっと我慢するのが大人であろう。今回のコレはお客様を提訴するという前代未聞の恥さらしな行為。積水は本来社員を処罰すべきところを何を考えているのか一緒になって『お客様叩き』
たかだか罵倒されただけで、３００万円よこせ。客に対しての考え方が見えたと言うべきだろう。

＞仕事と関係ない発言を約２時間繰り返された。＜
とあるが、この間この社員は何をやっていたのだろう？ふつうのサラリーマンの常識ならば『私が不足のようですので、代わりの者を来させます』 　 と言ってさっさと帰ればいいだろう。２時間も監禁されたとでも言うのだろうか？２時間もじっとイヤミをわざと聞き続けたのならこの提訴、慰謝料欲しさの仕組まれたものだと言えなくも無い。聞きたくないのなら帰ればいいだけの話なのだから

この話、普通の営業なら我慢できるはずのことをわざわざ裁判沙汰にするチョンパターン以外の何者でもない



在日差別発言で顧客提訴 　 積水ハウス、社員を支援

　 大手住宅メーカーの積水ハウス（大阪市北区）に勤務する在日韓国人の徐文平さん（４５）が３１日、「差別発言で傷つけられた」として、大阪府内の顧客に３００万円の慰謝料と謝罪広告の掲載を求め大阪地裁に提訴した。
　 積水ハウスは「雇用管理や社会的責任の観点から支援していく」として、訴訟費用の負担や、裁判に出席する間を勤務時間と認めるなどの措置を取る方針。原告側代理人によると、社員が受けた差別発言をめぐり企業が訴訟を支援するのは異例という。
　 訴状などによると、徐さんは昨年２月、顧客の男性が所有するマンションの修理などについて説明に行った。漢字やハングルで併記された名刺を差し出すと「北朝鮮にいくら金を送っているんだ。おまえのような人間がいるから拉致問題が起こるんだ」など、仕事と関係ない発言を約２時間繰り返された。
（共同通信） - 7月31日13時19分更新