韓国

<職業紹介事業者等は、その業務の目的の＞
雇用者の面接等についての言及ではないよ、この法律は！
法の拡大解釈に基く意見など言うべきでないよ。
プライバシーの侵害には、最大気を付けなければならないが国籍や考え方を聞いたり、採用時に保証人を要求するのは、違法ではないと、今の日本ではされているのでは、ないですか。