中国へ渡る日本の熟練技術者一覧 - Yahoo! Japan 掲示板アーカイヴ

リスク以上の見返り

投稿者： tomotomo101111 投稿日時： 2012/05/14 05:34 投稿番号： [25 / 25]

年棒制で中国の企業で雇用されるなら技術者にとって悪い話じゃない。
仮に数年でクビになってもアメリカへ渡るなり日本へ戻るなり選べる。
要するに、功績を残せばいいんですよ。

日本人のように一生使えて低賃金でも奴隷のように耐え忍ぶ必要がない事に
技術者は気づいたのでしょう。必要なのはその国の言語だけ。

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Re: 中国へ渡る日本の熟練技術者

投稿者： daiba49 投稿日時： 2012/05/12 17:01 投稿番号： [24 / 25]

韓国サムソンの場合
引き抜かれた日本人技術者
サムスンの４０代平均は　平均年収　３億５千万円。

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中国へ渡って、帰れない人もたくさんいる。

投稿者： tonikaku_hoihoi 投稿日時： 2012/05/10 18:57 投稿番号： [23 / 25]

中国民事訴訟法231条

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Re: まともに社員を扱わず

投稿者： serra_1999 投稿日時： 2012/04/29 06:42 投稿番号： [22 / 25]

全く持って同意
技術者や熟練労働者を軽視しすぎな経営者が多くなってきたよな
お前らの代わりは幾らでも居るって風潮が現在の流出を招いてるよ
「人は石垣、人は城」人を軽んじる会社に未来なんて無いわ
当然それを容認する社会にも未来なんて無いけどな

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Re: 渡る理由が年金では悲しい

投稿者： gimondayo1 投稿日時： 2012/04/27 17:31 投稿番号： [21 / 25]

馬鹿な日本の政治家を必要としている　何しろ鳩ぽっぽのような　馬鹿を通り越した者でもおだててしゃべらせれば　問題を起こしてくれるので　格好の対日対策となる

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まともに社員を扱わず

投稿者： gimondayo1 投稿日時： 2012/04/27 17:28 投稿番号： [20 / 25]

徳島の会社で世界的発明をした人物が今はアメリカに行っていると思う
この原因は　正当な評価をせず　また侮辱すら行った経営者に対して裁判を起こしたことでも有名　日本の企業は派遣切り替えなどで一人前の仕事をさせない様にし　低賃金　雇用条件改悪　等で何にも大事にしないのに忠誠心を求める馬鹿さ加減　技術流失と言うが　自分の価値を認める国に行ってないが悪い　大事にしない会社の生涯賃金を短期首就労で評価し支払われるなら　その状況を作っている日本の政治　経済界の罪を問え

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渡る理由が年金では悲しい

投稿者： hhby10000ds 投稿日時： 2012/04/25 21:25 投稿番号： [19 / 25]

６０歳になって、好き好んで半日感情が強い中国に渡る人はいないだろ。

年金は６５歳からで、でも定年は６０歳だからその差を埋めるために中国に渡って身に着けた技術を売るというのも、年金を破たん寸前にした政府の責任じゃないのか。

何でも欲しがる中国も、さすがに日本の政治家はいらんだろうな。使い物にならん。

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恥知らずの売国奴だな

投稿者： koumei041 投稿日時： 2012/04/25 01:53 投稿番号： [18 / 25]

選りに選って中国とはな

恥知らずな奴らだな

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堂々の産業スパイ？

投稿者： hiyasake_umasi 投稿日時： 2012/04/24 10:24 投稿番号： [17 / 25]

企業に在籍中は技術や情報の売り渡しは産業スパイだが…
退職後の情報や技術の売り渡しは合法なのか？日本国内の
企業間では禁止されていると思うのだが、外国にはいいのか？

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知識を吐き出したらポイ捨てされる

投稿者： ochappy3 投稿日時： 2012/04/24 08:59 投稿番号： [16 / 25]

日本で相手にされない中古品を下取りしてくれるシナ

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中国へ渡る日本の中古品技術者

投稿者： ochappy3 投稿日時： 2012/04/24 08:57 投稿番号： [15 / 25]

パクリはお手の物

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短期使い捨て

投稿者： gekkokamen2999 投稿日時： 2012/04/24 08:54 投稿番号： [14 / 25]

今もってる知識を吐き出したらポイ捨て。

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ホワイトカラー→ガテン系へ労働シフト

投稿者： suntora99 投稿日時： 2012/04/24 06:27 投稿番号： [13 / 25]

が、今の日本のトレンドだろう。この失われた２０年ずっと。

国家が成長するためには、本来は、単純労働から、高付加価値の仕事へシフトさせるべきなのだが、
どうやら日本の場合は、全く逆のことをしてきた様だ。

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つぶしが効かない元高度技術者

投稿者： suntora99 投稿日時： 2012/04/23 22:53 投稿番号： [12 / 25]

っていうのもゴロゴロ居る。

高い技能や技術を持っていても、それを活かせる職が日本にないから。
（なので、大抵は、元よりも安い賃金の仕事をしている）

日進月歩の技術は、ニーズの変化によっても流行り廃れがあり、かってはトップの技術であっても
陳腐化するのも早いから、あれよあれよという間に仕事が無くなってしまったりする。

で、この国から相当数の技術者と技術が無くなり、全体の技術レベルも相当低下していると思う。
でも、この国の為政者には、そんなことに対する危機感なんて無いだろうが。

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しかたない

投稿者： asaka55x 投稿日時： 2012/04/23 21:14 投稿番号： [11 / 25]

人に使われる事しか教育しない日本の教育では、当然の事。
自分で考える脳みそ無し。
国を憂う教育無し。
親を尊ぶ教育無し・・・
まあ、グローバルでいいんじゃない。

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技術者を冷遇した当然の結果

投稿者： komoyo_mikomochi 投稿日時： 2012/04/23 20:40 投稿番号： [10 / 25]

技術立国といいながらこの国では一部の技術者の除いて冷遇されてきた長い歴史がある。

年俸で冷遇するならまだまし、精神的に追い詰めてきた。

ある大手企業などは技術者の少なからぬ人数が自殺をした。

精神的に追い詰められたのでは溜まらない。

技術者は新天地を求めた。

古くは現在世界的にシェアを伸ばしている海外の巨大企業に技術者は流出した。

その後技術者の流出はとまらない。

特に大企業からの流出は企業本体に骨粗しょう症の:様な弊害をもたらしている。

流出先では日本の技術に安い賃金が効を奏して高い成長率で推移しているのだ。

当の技術者は自国の低迷に複雑な思いをしているという。

しかしここまでの現象は想定内のことであった。

技術者を掌握できない経営により業績は低迷するしかなかったのだ。

日本人口の少子化、人口減少はそれらの愚策による当然の帰結であると言われている。

なるべくしてなったのだ、何の対策もしなかったのだ。

技術立国であるはずのこの国で技術者を冷遇する行為はその企業にとって致命的な問題をもたらす。

昨今の問題を抱えた企業の諸悪の根源は相当な割合で技術者卑下が関与していると言われているのだ。

国内では製造部門の撤退が相次いでいる。

流出した技術者のしっぺ返しによる結果であると言われている。

さらにもうひとつの問題は企業のトップが技術上の最重要問題を理解していないこと。

昨日今日の問題として政治家が原子炉発電は問題ないので再開したい、という笑い話の様な話がある。

原子炉の「げ」も理解できない素人が原子炉再開のキーマンになっているのである。

この国では地球が宇宙空間に浮かんでいることよりも危うい話が満載である。

素人に飛行機を操縦させて、墜落を待っているようなものである。

日本には古来より言い伝えがある。

「餅は餅屋」である。

最近日本人はこの言葉を守らなくなった。

だれが良く知ってて、だれがしらないか。

これも判らなくなった。

だれが偉くて、だれが偉くないか。

これだけは判っている。

出世にからむからである。

かの著名な学者も言っていた。

この国には目利きがいなくなったと。

今日の国をあげての低迷はなるべくしてなったと言って良い。

まず反省することからはじめよう。

改革の道は遥かとおい。

でもそれが子孫のためになるとすれば、我慢して日々真面目に努力するしか道はないと思え！

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Re: 目先の事しか考えない経営者

投稿者： ionhakenkiri 投稿日時： 2012/04/23 19:18 投稿番号： [9 / 25]

退職後に再雇用として残るのは
「管理監督者」の言うだけ大臣
退職後はそのサボり知恵を生かし会社の中を1日散歩

本当に必要な「技術者」は会社には残らない現実
現役時代の役職が一生会社では幅を効かす

中国人「元管理監督者」を雇わず　「技術者」を賢く雇う
日本企業　無駄な仕事をいくつも生み出す「元管理監督者」で崩壊

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Re: 中国へ渡る日本の熟練技術者

投稿者： kaor11926 投稿日時： 2012/04/23 17:45 投稿番号： [8 / 25]

日本は金で金儲け
ものづくりはすでに終わっている
必要なのは使い捨てのロボットだ

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プレッシャーでノイローゼ？

投稿者： ochappy3 投稿日時： 2012/04/23 17:38 投稿番号： [7 / 25]

一人では何も出来ない人間がプレッシャーに押しつぶされてノイローゼ。数年で使い捨てかも。

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確かに技術は盗まれるが、

投稿者： reddaikokuu 投稿日時： 2012/04/23 17:32 投稿番号： [6 / 25]

日進月歩のエンジニア界！古い技術は新興国へやったらええ！

日本の技術はその先の先を行っている、

今は後進国を伸ばす時代である

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日本企業の没落

投稿者： hiroaska1971 投稿日時： 2012/04/23 17:25 投稿番号： [5 / 25]

ガラパゴス化した日本企業。熟練した技術者を雇用する中国企業は
考えたね。熟練した日本技術者は必要とされるのならば、どこにでも
行く世代。技術が流れれば、いつか日本は中国に抜かれる。
昔、日本男子バレーはクイック攻撃や時間差攻撃を作り上げ、金メダルを
獲った。そして日本の指導者達が世界各国に行き日本の技術を教えた結果、
技術を取り入れた欧米に体格も劣る日本は勝てなくなった。
まあ世界経済の流れはその繰り返しだけどね。
中国は日本の道徳心や技術等を取り入れたら、日本は完全にやられる。
肝に銘じよ、ガラパゴス日本企業。

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目先の事しか考えない経営者

投稿者： huyu_hokkyoku8491 投稿日時： 2012/04/23 17:23 投稿番号： [4 / 25]

大した技術じゃないんだろう。自分の所にしか無い技術なら向こうが頭を下げてやって来るよ。日本の技術者も地に落ちた。見栄も外聞もプライドも捨てたか！

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自業自得

投稿者： vegas2six 投稿日時： 2012/04/23 16:16 投稿番号： [3 / 25]

技術者を大事にしない日本の産業界は、自分で自分の首を絞めている。中国や韓国に渡る技術者達を責める気にはならない。日本の経営者さん達よ、本当にこのままでよいのか？

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中国へ渡る日本の熟練技術者

投稿者： y_news_topics 投稿日時： 2012/04/23 14:52 投稿番号： [1 / 25]

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