中国機 尖閣周辺領空を侵犯

＞就職氷河期に育つ若者達を雇用する為には５０代４０代の賃金を下げて若者を雇う原資を作るしか方法はないのに其の分りきったことをできないのが今の日本の悲劇です

　 ６０代以上の年金や医療その他の優遇措置を下げることも必要。特に一定の金持ち高齢者から。

　 それには、高齢者の年々目減りする資産を国または地方が買い取って有効活用し、代わりにその人の一生を保証するといった、抜本的な社会保障制度が必要（これには詳細があるが、トピズレなので割愛）。