北韓国・南朝鮮カテ用語集

国の恥らしいが、恥は特にこれだけではないでしょ。

記事入力 : 2009/03/20 07:41:47
【社説】遊んで暮らす労組専従者は韓国の恥だ

　 現行の「労働組合および労働関係調整法」24条は、「労組専従者は専従期間中に使用者からいかなる給与も受け取ってはならない」と定めている。専従者の月給は労組の組合費で賄えということだ。
　 現実は正反対だ。韓国労働研究院は韓国の労組専従者が昨年会社から受け取った給与の実態を調査した。その結果、給与総額は約4288億ウォン（約288億円）に達し、2005年の3439億ウォン（約231億円）より25％増加した。同研究院の報告書によれば、労組専従者1人が担当する労組員も149人となり、05年の153人より減少した。労組専従者がそれだけ増えたことを意味している。日本では専従者1人当たりの組合員数が500−600人、米国では800−1000人、欧州では1500人ほどだ。
　 現代自動車の場合、労使間の団体協約には、労組専従者の数が98人と定められている。しかし、実際には「業務協力」という名目で「制度改善委員」「教育委員」などさまざまな名前を付け、会社の仕事は一切せずに月給を受け取っている専従者が214人もいる。専従者は基本給、固定残業手当だけでなく、毎月20時間の休日特別勤務手当も上乗せし、一般の勤労者より多額の給与を受け取っている。現代自の団体協約は専従者について、「労使協議なく在任期間に処罰や懲戒はできない」とクギを刺している。専従者は仕事もせずに給料だけ受け取り、しかも身分が保証されるという治外法権地帯で暮らしているのだ。
　 給与とは会社が必要とする仕事を行った労働者に労働の代価として支払うものだ。韓国の一部の労組は会社に役立つことをする組織ではなく、会社を破壊する活動を行う団体だ。現代自労組は「資本家は犬や牛のような悪者だ」とののしる動画を作成した。会社が駐車場の敷地に工場を建てようとしたところ、自分たちが不便になるとしてストライキを行った。昨年には会社とは一切関係のない米国産牛肉の輸入再交渉を主張してストライキを決行した。こんな労組に会社はなぜ給料まで支払わなければならないのか。日本では労組専従者の給与は労組が負担することになっている。会社が支払えば「不当労働行為」として処罰される。フランスは労組代表に対し、労働時間を月に10−20時間減らす措置が取られるだけだ。
　 現行労働組合法付則6条1項は「専従者への給与支給禁止条項は09年12月31日まで適用しない」としている。言い換えれば、来年1月からは労組専従者に給与を支払ってはならないということだ。少なくとも企業を破壊するような労組にはこの条項を必ず適用しなければならない。

朝鮮日報／朝鮮日報日本語版


まあ、トップがトップだったから・・・・
あれは時限爆弾だよ。