南韓人に送る金言集

ホーム > 経済 > 経済総合 記事入力 : 2009/12/24 07:52:06
企画部長官「女性のための柔軟勤務制を拡大する」
労働者が勤務時間を自主決定

　 女性が働く場を創出するため、女性部で来年試験的に実施する時間制勤務や曜日制勤務などといった柔軟勤務制が、ほかの政府機関・公共機関にも段階的に拡大される。
　 企画財政部の尹増鉉（ユン・ジュンヒョン）長官は23日、政府果川庁舎で危機管理対策会議を開き、「雇用創出のため、政府は柔軟勤務制など、多様な雇用形態の活性化に乗り出す」と語った。
　 さらに、「柔軟勤務制による女性の勤務拡大は、時宜適切なこと。短期間で定着・拡大するよう、女性部にはしっかり準備してもらいたい」と注文した。
　 柔軟勤務制とは、弾力的に仕事ができるよう働き手が自ら勤務時間を決定することを指し、パートタイム、曜日制勤務、時間制勤務などがある。子供の養育や家事との両立が可能という利点があるため、代表的な女性の雇用創出案の一つに数えられる。
　 女性部が来年から実施する時間制公務員制度は、週40時間という法定勤務時間より仕事が少ない代わりに、報酬や経歴の面で、働いた時間に応じた待遇を受けるという制度だ。

キム・ヨンジン記者
朝鮮日報／朝鮮日報日本語版


「点字ブロックはハイヒ−ルで歩きにくいので、女性に対する差別だ！」
ということを言う国ですぜ。