日韓・経済復活!活性化の秘策について

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Re: 銀行の過酷な新入社員研修

投稿者: honkytonk_2002_x 投稿日時: 2006/10/16 23:05 投稿番号: [4218 / 9237]
アレと同じですね、韓国軍の、顔に○んちを塗りつける訓練。

実戦には何の役にも立たない。それならば、野山を行軍して、泥水をすすりながらひたすら潜伏して敵襲を待ち構える訓練の方がどれほどいいか。
なぜなら、実戦で、○んちの中を這いずり回る事など、まず有り得ないからです。
また、軍隊だか警察機動隊だかの、ドタマでビール瓶をかち割るパフォーマンスとも同じ。なんで飛んできたビール瓶をよけたり手足で跳ね除ける事に重点を置かないんだろう?
要は、役に立たない事に精を出すという、これまたいかにも朝鮮的な気質なんですね。

>>研修後、新入社員100人中4〜5人は首を振りながら荷物をまとめて出て行くほど大変だ。

そんなくだらん訓練に、95〜96%も耐え忍んで残る事自体、馬鹿げていると思います。
そこにいたるまでに、「ここはオカシい」と気付くべきなんですから。

ワタシが高校生ぐらいの時も、とあるクルマのディーラーで、男女の社員が朝、車道に向かって大声で、「いらっしゃいませ! ありがとうございました!」とオジギしているシーンを見る事が出来ましたが、やっとこさ日本人も気付いたのかな、そんな精神論でクルマが売れたら苦労はしないって事を。
根性はとても大切ですが、根性だけでは今どき企業は必要としません。
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