日韓・経済復活！活性化の秘策について

まあ、一種の洗脳ですか。
会社への忠誠心は高まるかもしれませんが、自発性がなくなるという諸刃の剣。

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3時間騎馬姿勢、100キロ行軍…新入社員研修

　 銀行の採用シーズンが到来し、銀行の新入社員研修計画が目を引いている。この新入社員研修計画は苛酷なことで名高い。「金に触る職業」であるだけに、正直さと強い精神力を育てるための苦難克己訓練が研修計画に必ず入る。

　 高い競争率を突破して入社した新入社員は研修を経て、大部分精神武装をした「金融戦士」に生まれ変わるが、中途放棄の痛みを味わう者も少なくない。

　 15日、銀行業界によれば、大部分の銀行は夜間行軍、夜間登山、海兵隊訓練と同じ克己訓練を新入社員らに実施する。

　 企業銀行の新入社員144人はこの前、8週間研修過程中、最後の日程で京畿キフン研修院からソウル乙支路の本店まで、40キロを歩く徹夜行軍をした。行軍を終わらせる前にソウル明洞一帯を回って、路上マーケティングまで繰り広げた。

　 ウリ銀行は7月下半期新入社員研修で海兵隊訓練場に行き、克己訓練を実施、国民銀行は今年初め唐津から天安研修院まで2日間、何と100キロの山岳行軍を進行した。

　 特に新韓銀行は新入社員らの涙、鼻水を絞り出させることで悪名高いプログラムがある。新入社員が膝を45度の角度で曲げて腕をのばすテコンドーの騎馬姿勢で3時間の間、安昌浩(アン・チャンホ)先生の「主人精神」という文を声帯が破れるばかりに大声で読む訓練だ。

　 挑戦精神と同期愛を育てるという目的で導入されたが、研修後、新入社員100人中4〜5人は首を振りながら荷物をまとめて出て行くほど大変だ。

韓国速報