日韓・経済復活！活性化の秘策について

J_Fookerさんの言いたいことはわかりますよ。
だけど民間人からすれば、そういう不祥事があると、自分達はリストラや倒産におびえて生活しているのに公務員は安全な立場から何がわかるんだ、という不満はやはりでてくると思います。
私はやはり公務員のセクショナリズムを変える必要があると思いますよ。まず、省庁別の人事をやめて国家公務員という単一の人事にまとめ、経済産業省から特許庁へ移ったり、文部省から教師に移れるようにするとか。
また、中途採用をどんどんやる。採用の年齢制限も撤廃する。
公務員試験も簡素化すべきだ。職員が配属されるとき、必要な技能をそのときテストすればいい。そしてテストの点が悪いとか業績のあがらないヤツは首にするなり、降格するとか、もっとオープンで公正にしないとまずいんじゃないかと思いますね。
文部省配属になったら教職をとらせるとかいいかも。