なぜ韓国人は、嫌われるのか？

良かったですね。

質問には直接答えようがないので（朝鮮に言及しながら答えるのはちぐはぐになるだろうし）、質問をカバーしてしまうようななかなか言い答えでした。

>a little bit same cultural background of Japan.

あー、全否定したいが、ほんのちょっぴりはあるんだろうな。

＞「LAST 　 SAMURAI」って、幕末が舞台じゃなかったでしたっけ？

大政奉還後だと思うよ。まあ、あまり変わらねーですけど。

質問の問題の箇所は、

I want to ask about some messages or fundamental ideas of the movie because even Koreans have so much similar or a little bit same cultural background of Japan. I think I can get clear pictures. So if there is any such as antiwar or anti-imperialims or even some other philosophical ideas, please tell to your international fans. （英語のおかしいとこもそのまま）。

イルクジ氏、シブラルなどいますがあるカテでは反日的な事を言って盛んに日本の方を挑発しているが、違うカテでは友好的なスタンスを取っている韓国人がいるが、それならせめて友好的なスタンスを取る場合と反日的なスタンスを取る時、それぞれ別ハンを使うといった配慮は出来ないのかと言いたい。

いくら別カテで友好的な事を言って、韓日友好親善しましょうって言っても、過去レスを検索して反日的な事を言っているのを見たら友好的に接している日本の方がそれを見て気分を悪くするのを考えた事があるのだろうか。私はそういう偽善者を気取るのは止めて欲しいと思う。

イルクジ氏はここで韓国を罵倒し、差別している日本人に対し、仕返ししなきゃっていう考えで日本を罵倒しているが、確かに小生も韓国人としてそういう罵倒を目にした時は悲しいし、悔しいと思った。

しかし、それは仕方がないと小生は思う。ヤフー韓国で同じように韓国人が日本人を罵倒しているのに日本人だけ韓国を罵倒するのは止めろっていうのはおかしい。イルクジ氏が本当に韓日友好を考えて、韓国を罵倒するのを止めさせたいと思うのなら、先ず日本を罵倒する韓国人に対してそう言う事は止めろよって言うべきではないかと小生は思う。

長くなったが、我々韓国人の悪い所である、人の欠点ばかり指摘して自分の欠点は直さないっていう所は改めるべきやし、人の欠点を指摘したいなら、自分の欠点を改めてからしようっていう考えは持てないのだろうか。

長々と長文失礼しました。

さっき本屋に入ってこう言う本を見つけた。
東洋経済「新」報社が出版しているのかと思ったよ。
イヤイヤこーいうパクリはないでしょー。（笑）

http://www.toyo-keizai.co.jp/publishing_kankoku.html

しかも、装丁は日経会社情報に良く似ている。

http://www.nikkei-bookdirect.com/bookdirect/item.php?did=25174

なんかさー、せめて装丁ぐらいは独自色出すとかさ、
そういう精神はないのかね？・・・ないんだろうなあ（笑）。
小判鮫スピリットってやつか？

しかも、URLも本家は
www.toyokeizai.co.jp、

小判鮫は
www.toyo-keizai.co.jp

まあ、本家東洋経済としても
「泡沫出版社だから捨て置け」
ってとこかー（爆）。

なぜ韓国人は、嫌われるのか？

と「韓国人は」とくくってしまうと、皆さんご存知のAIUEO氏も嫌われることになってしまいます。

まぁ、一般論としての日本語の用法なんでしょうから、目くじら立てるほどのことでもないんですけど。

あいうえお氏のような方にとって、こちら側が「韓国人は」とくくってしまうと、よりどころもなくしてしまうんじゃないか、
なんて大きなお世話を感じてしまったりします。

トピずれですね。仕事中だってのにこんなことを考え物思ひにふける【蓋世の勇】でした。

【社説】笑顔を見せるまで叩き続ける「教育」とは

仁川（インチョン）のある民間保育施設で明らかになった児童虐待事件は、韓国人の家庭と社会の病んだ一面を赤裸々に示している。 いいかげんな行政指導、危機家庭、体罰効果に対する盲信の渦中で、犠牲となるのはか弱い子どもたちだ。不自然な歩き方を不審に思った教師の注意力がなければ、子どもはけがの治療どころか、虐待のどろ沼から抜け出す方法すらなかったことを思うと、背筋がぞっとする。

既に韓国社会では、夫婦ともに職場を持つ家庭が要求されており、１０世帯に４世帯が共稼ぎだ。通貨危機以降、経済の安定を警戒する社会風潮と、女性の社会参与に対する意識が高まった結果だ。 子どもの養育を、家庭と社会とが分業しなければならなくなったのだ。 だが、国公立の保育施設は１２９４カ所。需要の１３．３％しか満たしていない。 民間保育施設に対する依存度が当然大きくなる。 しかし、行政指導は正しく行われてはいない。 問題となった「子供の家」は２４時間体制の保育施設で、認可されなかったにもかかわらず寮生活を行い、預かった子どもらを体罰で統制していたという事実は、当局の点検がどれほど粗悪だったかをまざまざと見せつけている。

さらに「子どもの家」の園長は、タワシに洗濯石鹸をつけて嘘をついた子供の口を磨き、鞭で叩く時は「笑顔を見せるまで叩き続けた」という。 洗濯物のように扱って人間の尊厳を踏みにじり、純粋性を育てるどころか痛みの中で笑顔を強要する二重性を育てながら、恥ずかしげもなく「教育」を掲げる態度には言葉を失う。 今回の事件を機に、韓国社会が体罰効果に対する盲信から抜け出すよう願ってやまない。

たとえ共稼ぎの時代であっても、子どもを正しく育て見守る第一の責任は親にある。 どれほど家庭が危機の中にあっても、子どもの教育を疎かにせず、さらにこれを金で解決しようと考えてはならない。

全治２週間のけがをしながらも、黙って学校と「子どもの家」を行き来するしかなかった幼い心の傷、それを癒せるのもまた我々大人だということをしっかり認識したい。

2003.11.27 18:36

http://japanese.joins.com/html/2003/1127/20031127183650100.html

＞置き換えると。

＞勝手に日本に来た朝鮮人を殴るのは日本人の自由でしょう。朝鮮人は煮て食おうと、焼いて食おうとそんなの日本人の自由です。いやなら日本に出稼ぎになど行かなきゃいい。日本人も別に「来てほしい」なんて言ってないよ。

まさしく同感で御座います。aho_aho_ahhoの発想だから世界の嫌われ者になるんだろうな。韓国で嫌な思いをした外国人が海外で仕返しをする。自業自得だろう。

＞勝手に韓国に来た外人を殴るのは韓国人の自由でしょう。

さすがです。いやはや言いようがありませんが、日本人も見習わなければなりません。
「右の頬をぶたれたならば、ほかの頬を向けなさい」といったのは誰だったか。
キリスト教徒が多いと聞く朝鮮では、例によって都合のよい取捨選択をしている模様です。

＞いやなら韓国に出稼ぎになど行かなきゃいい。韓国人も別に「来てほしい」なんて言ってないよ。

いやなら日本に出稼ぎになど行かなきゃいい。日本人も別に「来て欲しい」なんて言ってないよ。

出稼ぎってのはまっとうな仕事のことで、出稼ぎ犯罪者は困るんだけどね。

＞国際化、なんてわけのわからない事言っている日本人がアホ、韓国人は正しい。

その通り。今後南朝鮮は北朝鮮と歩調をあわせ鎖国政策をとる模様です。

>勝手に韓国に来た外人を殴るのは韓国人の自由でしょう。
>外人は煮て食おうと、焼いて食おうとそんなの本国人の自由です。
>いやなら韓国に出稼ぎになど行かなきゃいい。韓国人も別に「来てほしい」なんて言ってないよ。

置き換えると。

勝手に日本に来た朝鮮人を殴るのは日本人の自由でしょう。
朝鮮人は煮て食おうと、焼いて食おうとそんなの日本人の自由です。
いやなら日本に出稼ぎになど行かなきゃいい。日本人も別に「来てほしい」なんて言ってないよ。

（続き）
さらに韓国進出企業に追い打ちを掛けるのが、韓国の非常識極まりない「国家有効者の礼遇に関する法律」である。
企業の「義務採用比率」を規定しているのである。
本来、「義務採用比率」はこの法案では外国企業に対しての強制力は存在しないはずなのだが、実際は「協力要請」と言う名の国家の恐喝がまかり通っている。
そもそも、「採用義務」と言う観点で言えば、日本でも障害者の採用義務や、男女雇用機会均等法に定められた性に偏った採用の禁止事項もある。
だが韓国のこの場合の「採用義務」というのは、例えば日本企業に限定すれば、日本人駐在員一人につき、現地韓国人職員を３〜４人採用しなければならない「協力要請」が存在するのである。
監督機関が、「指導」ではなく、韓国社会の雇用安定のための「誠意」を要請してくるのだそうだ。
有る企業では、現地職員が結婚など個人的事情で退職すると、どういう情報網か、担当部局から欠員補充の「要請」がすぐに入るとのことである。
もちろん、海外に進出する以上、現地職員を雇うのはある意味で当然である。
しかし、それを国家が統制するというのは一体どういうことなのだろうか？
韓国へ進出する企業に余力がある内は良いが、現在のように余剰人員の整理など、世界的不況に対しての経費削減などの一環としてのリストラ策も、韓国における海外企業は厳しい制限を設けられることになる。
極めて不公平かつ非民主主義的な国家統制が、今なお韓国で堂々とまかり通っているのが現状なのである。
そして、先に述べた日本政府から韓国政府へ提案された、労働改善要求は次の通りである。
「休業無賃金原則の遵守、年次・月次有給休暇縮小と、 一部の無休化、企業の自主的な退職金算定、政府の違法労働行為に対する断固とした対応、企業経営状況を考慮した労働委員会の適切な仲裁活動」
これのどこが内政干渉なのか？
本来、民主主義国家の企業では当然の行為を求めているだけではなく、韓国労働者の権利を守るように促した、韓国労働者にとっても誠に有り難い提案である。
にもかかわらず、日本の前に思考停止する韓国人達は、その内容ではなく、「日本が韓国に要求を突きつけるなど、とんでもない！」というひたすら感情論に依った非論理的・非理性的・非民主主義的対応をとるのである。
このような韓国人達を恥ずかしく思う、理性ある韓国人も多いだろう。
これからの世界経済のグローバル化において、韓国企業が生き残っていくためには、まずは自国の恥ずべき労働行政を撤回し、一日も早く、「普通の労働行政を行える民主主義国家」になることを目指すべきである。

http://members.at.infoseek.co.jp/konrot/genjyo23.htm
より

これじゃぁ、外国資本は逃げていく。。。

＞日本人では考えられないことだが、韓国人はそういった中東・アジア各国から働きに来た人達を平気で殴るのである。

勝手に韓国に来た外人を殴るのは韓国人の自由でしょう。
外人は煮て食おうと、焼いて食おうとそんなの本国人の自由です。

いやなら韓国に出稼ぎになど行かなきゃいい。韓国人も別に「来てほしい」なんて言ってないよ。

国際化、なんてわけのわからない事言っている日本人がアホ、韓国人は正しい。

「ウリナラ自慢」の韓国人も、昨今の自国経済には憂慮しているようですが、こんな実態とは。。。

（以下、転記抜粋）
今夏、韓国の労働界が揺れた。原因は、日本政府から韓国政府に対する労働法改正に向けた要請であった。
韓国の現在の労働法は明らかに、現在の国際的基準に反するものであり、日本としては当然の主張を行ったにもかかわらず、「内政干渉」を叫び、「日本製品不買運動」まで呼びかける韓国人たちに辟易するものであった。
以前、この問題が話題になったとき、韓国人でさえも現在の韓国の労働基準はおかしいという者もいた。
１９９７年３月１３日に、これまでの労使協議会法に代わり、施行された「勤労者の参加及び協力に関する法律」（以後、勤労協力法）の内容を見れば韓国政府が何を意図したか理解出来るだろう。
勤労協力法の第１９条は、これまでの「労使協議会法」で定められていた、労使協議会で協議しなければならない７項目の事項を、１４項目に拡大して規定している。追加された項目を見てみると、
１：成果の配分
２：勤労者の採用・配置
３：勤労者の健康増進
４：雇用調整に関する事項
５：新しい機械・技術の導入または作業工程の改善
６：作業守則の制定または改訂
７：従業員持ち株性、その他の勤労者の財産形成に関する支援
このうちの１．２．４．５の項目を見れば、恐らく日本側で企業経営を少しでもかじった人ならば、首を傾げる内容である。
これらの事項は、会社の「経営権」に属する内容なのだ。
本来、それぞれの会社が独自に行うべき、経営権の行使に国が口を挟む事を目的とするこのような労働法が、韓国ではまかり通ってきたのである。
韓国国内だけの問題であるなら、民主主義を謳っておきながら、共産主義のような国家統制を行う韓国を笑ってみていれば良いのだが、当然この勤労協力法は韓国に進出する海外企業にも適用される。
例えば、１の成果の配分だが、通常海外へ進出する企業は、韓国に限らず世界へその支店ネットワークを形成することが多い。
所謂グローバル企業である。こういったグローバル企業に対して、この１の成果の配分は極めて重要な意味を持つ。
通常、「国家統制されない民主主義国家」の企業では、その国単一での企業成績に応じて、成果の配分を決定する。
例えば米国にA社という日本の企業が進出したとして、現地労働者との配分協定は、米国におけるA社の実績を元に換算される。
ところが、韓国の場合、この企業の「成果」なるものを、グローバルビューから換算せよと国家が銘じるのである。
つまり、先程のA社が米国だけではなく、日本本社、韓国支社などを持っていたとすると、韓国においては、それら世界に展開された、支社全ての総収益をもって企業の「成果」とせよと国家が銘じるのである。
韓国に進出したグローバル企業は、世界での売り上げを元に韓国へ納税しなければならないというハンデを背負うことになるのだ。

＞水を差す韓国人記者の「反帝国主義のメッセージはあるのか？」の質問。

「LAST 　 SAMURAI」って、幕末が舞台じゃなかったでしたっけ？
不勉強極まれり、ですね。。。
帝国主義も何も。。。（笑

韓国人にとっては、日本の歴史はすべからく「日帝の歴史」なんでしょうね。
はぁ〜。。。

＊語学は堪能ではないので、冒頭部分はっきり判りませんでした。
でも、言っててもおかしくないですね。
なにせ「サムライの起源はウリナラニダ」の韓国メディアですから。

否、黒人だけではない韓国人は自国民を「世界一優秀な朝鮮民族」と日頃から喧伝しており、自国民以外の全てを差別するのである。
韓国に出稼ぎに来る中東・アジア各国の人達が韓国内で人権侵害を受けていることは日本以外の国では良く知られた事実だ。
日本人では考えられないことだが、韓国人はそういった中東・アジア各国から働きに来た人達を平気で殴るのである。ハウスキーパーとして雇われた中東の女性がミスを理由に暴行を受ける事も日常茶飯事である。

韓国に来た各国の出稼ぎ労働者が最初に覚える韓国語は「殴らないで下さい」だそうだ。

あまりにも悲惨である。
実際このことは中央日報にも記事が掲載されており、「韓国の恥」であると断言している。
この差別意識は外的要因にその原因を探ることが出来るだろう。


ここから転載
http://members.at.infoseek.co.jp/konrot/doronpatop.htm

韓国生討論掲示板
http://jbbs.shitaraba.com/study/3500/

海外で悪い事をした時には日本人
良い事をした時は韓国人と言えと
監獄の‥（あっ失礼）
韓国の学校では教えています。

恥知らずで救いようのない民族です。

http://asx.showtime.jp/asx/cinema/20031128/c00cnm040000033901462_0500.asx

水を差す韓国人記者の「反帝国主義のメッセージはあるのか？」の質問。
２１分頃から。

それと英語の詳しい方、冒頭で質問している韓国人記者は「「武士道と同じバックボーンがわが国にもありますが・・・」と言ってますでしょうか？

＞やってみて 言って聞かせて させてみて
ほめてやらねば 人は動かじ

恐らく、「上杉治憲（鷹山）」ではなかったかと。

明治の初期から日本海軍でも言われていた言葉ですので。。。
（山本五十六は明治４１年頃の入校だったと。。。）

＞アメリカ兵のスポークスマンが店で買い物中に射撃されたと発表したが
＞現地の警官は並走していた車から射撃されたと発言している
＞しかも射撃された車をアメリカ軍がいち早く、どこかへ運び去ってしまったのはなぜか？
＞意図的なアメリカ軍による隠蔽工作がこれほど見え隠れしている事態は異常すぎる。（爆）

【バグダッド３日共同】イラクの日本人外交官殺害事件で、奥克彦参事官（４５）らの車両は、並走していた４輪駆動車など

３、４台の車に分乗した武装グループに襲撃されたことが２日、新たな現場目撃者の話で分かった。
　 武装グループの車両は参事官らの軽防弾４輪駆動車を取り囲み身動きできなくした上で、左側の追い越し車線から自動小銃を乱射したとみられ、奥参事官らの車を狙い撃ちにした犯行の可能性が強まった。 （共同通信）

＞＞新人への歓迎儀式で１３００ドルの大枚をはたいて買ったスーツが切られて半袖半ズボン状態になっているのを知らされた彼は〜
＞暴れるのはあったりめえだろ。なんでもかんでも米国のモンならOKとする日本猿の脳ミソ。一度開けて、見てみたいな。（爆）

おまえのようなクソ鮮人の反応を見るのは面白いね！（笑）以下の違いを認識しろよ犬喰民族！

日本人選手＝寛容、友好的、温厚、献身的
韓国人選手＝強欲、排他的、暴力的、利己的

こうゆうクソ鮮人が世界から嫌われるのは当然だろう。

申し訳ありませんが、「李スンヨプはベンチ要員」になれないと思います。理由は

１．打撃力
李スンヨプは大振りする打者だが、大振りする打者はＭＬＢの変化球を打てないとされている。松井も長距離打者だがスイングがコンパクトでコンタクトヒッティングもできるのが特徴。トーリ監督は松井のスイングを見るまで不安だったが、このスイングを見て安心したと告白している。

２．守備力
李スンヨプは守備が苦手で一塁しか守れないが、守備のヘタな選手にＭＬＢのレギュラーは無理。
ＤＨが勤まるほどの強打者ではないだろう。


以上、打撃力も守備力も不十分で、いきなりメジャーでベンチ登録することは無理でしょう。マイナーで成長するチャンスを与えるマイナー契約が精一杯と思われます。

姦酷。
http://japanese.joins.com/html/2003/1201/20031201163836400.html

これは聞いた事あります。

しかし、すぐバレルことを何故平気で言うのでしょうか。

心裡の根底にあるのは日本の起源は朝鮮との思い込みでは無かろうかと。 　　　　　　　　
起源ならば間違いなく日本と朝鮮は同じであるとの妄想を目一杯膨らませた結果でありましょう。

>毛玉先生と呼べっちゅうとるがな

ウリナラでは「先生」の敬称は、詐欺師の別称だと、このトピにて勉強したのですが？

　 大兄さまにそのような侮蔑を言ってよろしいのでしようか 　 毛玉先生さま。

>阿Ｑ羅くんって全体的な印象としてお金にめっちゃシビアな人って感じ。
>もしキミが経理担当やったら、オレの領収証なぞ、ほとんど通らんやろうな。

　 おお外れです。

>いつか必ず返すいうとった。現物で。ド〜ンと音がするヤツ。（爆）

萬景峰氏に自国内で炸裂させてくださいとお口添えください。

　 これから、サッカーワールドユース
　 日本 vs コロンビア 　 戦 　 始まりますので
　 ト 　 マン 　 ナぷ 　 シダ。




　

女性トピでトピ主が言ってたのはコレですね。（笑い

荷物の占領なら、日本にもいるでしょうけど、
子供の行動にも理解は持てますが、

電車内で座席を壊したり、傘をさしたり、

日本と程度が違うのには参りました。

やってみて 言って聞かせて させてみて
ほめてやらねば 人は動かじ

上杉治憲（鷹山）
（山本五十六説もあり）

Yahoo!Asiaの掲示板で、いました。

宇多田が好きだとか言う米国人の少女が投稿して、そのレスにそういう事をレスで書いた韓国人がいて（確か、ソニーとトヨタとホンダが韓国企業で、スシもテンプラも韓国起源と言っていた）、「ハァ？ 何言ってるの？」と呆れられていました。

「テンプラは韓国起源」と言っても、ポルトガル人は「韓国人は反省しる！」とは言わない。

中国に於ける科挙の怠け者制度の踏襲ですね。

四書五経を一字一句間違えずに書けば科挙の試験に受かった言う。司馬遷は失敗した。
しかし、実社会と机上の試験内容は異なったがゆえ、中華文明は衰退した。

　　　　　　　　　　　　　　
日本は伝統的に率先垂範を旨とした。古代ローマにしろ、西洋文明の覇者は指導者自ら第一線に躍り出た。
即ち現場を重視した。日本と支那文明との違いです 　

中国は、儒教、科挙の制度のくびきから抜け出しつつある。未だ不十分ですが現在の発展に繋がっています。 　　　　　

朝鮮は南北ともベースは前近代的です。

野茂、レッドソックスにトレード!?
　 日本人メジャーリーガーの情報が米メディアにあふれている。大リーグ内のウワサ話を紹介するホームページでは、レッドソックスとドジャースのトレードについて掲載。レ軍はチームの顔、ガルシアパーラを譲渡し、野茂やペレスなど、主力投手との交換を求めているという。


http://www.nikkansports.com/ns/baseball/mlb/p-bb-tp2-031130-0012.html


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シリングがＲソックス移籍、３年41億円
　 ダイヤモンドバックスは２８日、エース右腕、カート・シリング投手（３７）のレッドソックス移籍を発表した。

　 トレード拒否権を持つシリングの移籍をめぐっては、この日１度は決着を２９日に延期すると発表されたが、夜になって急転、正式に成立した。




http://www.nikkansports.com/ns/baseball/mlb/f-bb-tp2-031129-0009.html


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もし野茂の移籍が事実なら来年のボストンはもの凄い投手陣になりますよ。


シリング、マルチネス、野茂が本来の調子でシーズン通したら、この3人だけで軽く60勝は見込めます。

来年のニューヨークはやばいですよ。

長谷川か高津を是が非でも獲らなきゃ！（笑

>「我々は日本人が長年研究してきた農業の研究成果を参考に効率よく良質の農産物の生産を心がけています」

おお笑いですね。

ま、万事 　 この調子で時代を生きてきたミンジョクですから・・・・。

パクリと事大で、５０００年！！

＞日本の敗戦により日本人になれなかった怨念だ、みたいなことを述べていましたが、ある意味当たっているのでは無いかと思われ。＞

本当は・・・なりたいんじゃないでしょうか？

以前、ソニーやホンダは韓国の企業と紹介した
韓国人がいたらしいと聞きましたし。

＞＞こいつ、ファッションのセンス悪すぎ！！（爆

＞禿げしく同感。（爆）




うそつけ！！
ホントは「ものすごくかっこいい！！」と思ってんだろ？




















ま〜ちがいない！（爆

この諺は韓国人が一番嫌いな言葉らしいですよ（ｗ


以前NHKでやってた韓国の野菜生産業者の言葉は顕著でした。
「我々は日本人が長年研究してきた農業の研究成果を参考に効率よく良質の農産物の生産を心がけています」
つまり自分たちでは何も考えてない。



全てにおいてコツコツやるのが苦手な民族なんです。

良く聞けよ。



＞＞新人への歓迎儀式で１３００ドルの大枚をはたいて買ったスーツが
切られて半袖半ズボン状態になっているのを知らされた彼は〜

＞暴れるのはあったりめえだろ。
なんでもかんでも米国のモンならOKとする日本猿の脳ミソ。
一度開けて、見てみたいな。（爆）


大リーグで新人をおちょくるのはどこでも「恒例行事」だ。
誰もがやられてる当たり前のこと。

朴はアメリカのプロ野球に入った。つまりそこのルールに従わなければならない。たとえそれが理不尽だろうが横暴だろうが。
もしそれがいやなら自ら身を引くか、ルールを変えさせるしかない。
しかし朴がしたことといえば「感情に任せて大暴れをしただけ」
その後「もうこんな新人いじめはやめてくれ！」とメジャーや全米に訴えてやめさせたのなら褒めてやるが、そんなことをした風でもない。



つまり朴は韓国人らしく火病の発作を起こしただけだ。


＞なんでもかんでも米国のモンならOKとする日本猿の脳ミソ。



言いたいことは分からんでもないが、日本はすべてアメリカが良いなんて思ってねぇよ。経済のシステムから言うと日本より韓国の方が遥かにアメリカ的だな。

ただ日本はアメリカの野球には敬意をはらってる。

それが向こうでの日本人選手あるいは日本野球の高評価にも繋がってるんだろうよ。

「郷に入れば郷に従え」だ。


これは基本だろ？

おおせの通りですね。

従って民族が成立すると思います。 　

同じ英国系白人でも、英国人と、国として歴史の浅い豪州人や南アの英国系白人ではやはり雰囲気が違います。
ビジネスマンとの付き合いしかありませんが、豪州人や南アの白人は朴訥な雰囲気を持っています。 　

古代先進文明と言われた民族が、わが国起源と殊更言募る事は寡聞にして聞きませんが、ちょーせん人のみが、半万年の歴史と捏造し、日本の文化をしてウリナラ起源と言うのは、自国文化に対し誇りが持てない何かがあるのではと思われます。それにしては日本と文化伝統が異なることを理解していない。 　　　　　　　　

以前、moriwakiさんが日本の敗戦により日本人になれなかった怨念だ、みたいなことを述べていましたが、ある意味当たっているのでは無いかと思われ。但し、こういう解釈をすれば、ちょーせん人は激怒するのでしょうが。（笑）

＞それにこいつ、ファッションのセンス悪すぎ！！（爆

ぎゃーっはっはっはっは。


腹筋、痛えーーー！！！（激爆）

実力ないから、格好、体裁にこだわる。

チョーセン人に伴 　 宙太を期待するのは無理でんがな。

＞以前、白人が日本人と中国人を区別できると聞いたので、
＞何故かと問えば、服装のセンスに加え身のこなしを含めた雰囲気と言ってた。


向こうの連中にもその辺のことは分かるんですね。
意外に見る目があるんだな（感心


＞ちょーせん人は話題にも乗らず。


その辺はどこも同じ感覚のようですな。ゲラゲラ





＞現在の米国人は、日本人とちょーせん人を区別できると思う。ダサい服装とがさつな身のこなしで。


まぁ服のセンスは変えられますが、「性格や行儀の悪さ」はなかなか直りませんからね。（ｗ

ベンチへ呼んでもらえるだけマシやんけ
己の体裁ばっかりかまうから 実力見せてからにしろよ