看護師に“脱いだら1等”…ソウル大病院
投稿者: doronpa95 投稿日時: 2012/01/13 10:21 投稿番号: [456 / 492]
忘年会論議
ソウル大病院部署忘年会お手の物自慢審査…参席者ら反発
病院は"問題になるほどの発言全くなかった"
病院忘年会でお手の物自慢をした若い医師、看護師らにある教授が"扇情性が唯一の審査基準"と話したと伝えられて論議がおきている。
13日ソウル大病院によれば一部署の教授と専門医、看護師、職員など約200人は先月23日夕方鍾路(チョンノ)のあるコンベンションセンターで忘年会をした。
忘年会には医師と看護師などで構成された7ヶチームが参加するお手の物自慢順序が用意された。
専門医で構成された一つのチームは青い手術福を着てガールグループ ティアラの'ロルリポルリ(Roly-Poly)'歌に合わせて踊ったし、看護師らで構成された他のチームはスーツ姿でダンス、ギャグなどをリリースした。
7ヶチーム中1等を一つのチームには30万ウォン、2等には25万ウォン、3等には20万ウォンの賞金が関わっていた。
複数(復讐)の参加者はお手の物自慢が終わって審査委員で出たある教授が審査基準を説明して"ひたすら一つの基準は扇情性"と話したと伝えた。
この教授は参加者らに'服を一つずつ脱いだら1等できたのにそのようにしないので脱落した' 'ギャグもおもしろかったりしたが扇情的な服を着て踊ったそのチームが1等'と話したりもしたということだ。
これに対して病院関係者は"私的な対話内容を含めばどうか分からないけれど確認結果問題になるほどの発言は(公開的に)全く出てこなかった"と反論した。
忘年会参加者はこの教授の発言に対して"非常に不適切だった"という反応を見せている。
看護師A氏は"笑って楽しもうという次元で話したのか分からないが当てられる側では気分が悪く受け入れる人々が明確にいる"として"派手でけばけばしい公演をしろと強要したことではないが教授が特別な問題意識なしで'そうしたことすれば雰囲気も生きて良いだろう'という趣旨で話すのはとても深刻な問題"と指摘した。
彼は引き続き"'私たちもすべてした'としてそそのかしたり傍観する先輩看護師らの態度も確かめて行く問題"と付け加えた。
先立って先月には8日に予定されていた'OR(Operating Room)パーティー'という(のは)名前のソウル大病院手術長忘年会が論議をかもした。
当時病院労働組合は看護師の情報提供を土台に'評看護師を動員して年末にパーティーしようとする手術長忘年会を直ちに中断しなさい'という張り紙を病院に付けたし、問題が大きくなるとすぐに病院長指示で投票を経たあげく結局忘年会が取り消しになった。
ソウル大病院構成員が参加するこのような送年パーティーは20個余りに達して昨年には手術長など2個部署集いを除いて全部予定通りに開かれた。
ある関係者は"すべての部署の忘年会がそうではなかったがたとえそのように進行されたといっても病院の雰囲気上上で誰も問題視しなかっただろう"と話した。
匿名を要求したこの病院構成員は"病院で教授は全権を振り回して残り構成員らに絶対的な影響力を行使する"として"今回のことはこういう病院特有の雰囲気に男中心の文化までより増しておきたことと見える"と話した。
公共輸送労組医療連帯ソウル大病院支会関係者は"ORパーティーの問題点が議論された時点に教授が本当にそのような発言をしたとすれば座視できない問題"として"事実確認作業を経た後対応方案を議論する"と明らかにした。
デジタルニュースチーム
「女はみんな慰安婦ニダ」という考えなのだな。
ソウル大病院部署忘年会お手の物自慢審査…参席者ら反発
病院は"問題になるほどの発言全くなかった"
病院忘年会でお手の物自慢をした若い医師、看護師らにある教授が"扇情性が唯一の審査基準"と話したと伝えられて論議がおきている。
13日ソウル大病院によれば一部署の教授と専門医、看護師、職員など約200人は先月23日夕方鍾路(チョンノ)のあるコンベンションセンターで忘年会をした。
忘年会には医師と看護師などで構成された7ヶチームが参加するお手の物自慢順序が用意された。
専門医で構成された一つのチームは青い手術福を着てガールグループ ティアラの'ロルリポルリ(Roly-Poly)'歌に合わせて踊ったし、看護師らで構成された他のチームはスーツ姿でダンス、ギャグなどをリリースした。
7ヶチーム中1等を一つのチームには30万ウォン、2等には25万ウォン、3等には20万ウォンの賞金が関わっていた。
複数(復讐)の参加者はお手の物自慢が終わって審査委員で出たある教授が審査基準を説明して"ひたすら一つの基準は扇情性"と話したと伝えた。
この教授は参加者らに'服を一つずつ脱いだら1等できたのにそのようにしないので脱落した' 'ギャグもおもしろかったりしたが扇情的な服を着て踊ったそのチームが1等'と話したりもしたということだ。
これに対して病院関係者は"私的な対話内容を含めばどうか分からないけれど確認結果問題になるほどの発言は(公開的に)全く出てこなかった"と反論した。
忘年会参加者はこの教授の発言に対して"非常に不適切だった"という反応を見せている。
看護師A氏は"笑って楽しもうという次元で話したのか分からないが当てられる側では気分が悪く受け入れる人々が明確にいる"として"派手でけばけばしい公演をしろと強要したことではないが教授が特別な問題意識なしで'そうしたことすれば雰囲気も生きて良いだろう'という趣旨で話すのはとても深刻な問題"と指摘した。
彼は引き続き"'私たちもすべてした'としてそそのかしたり傍観する先輩看護師らの態度も確かめて行く問題"と付け加えた。
先立って先月には8日に予定されていた'OR(Operating Room)パーティー'という(のは)名前のソウル大病院手術長忘年会が論議をかもした。
当時病院労働組合は看護師の情報提供を土台に'評看護師を動員して年末にパーティーしようとする手術長忘年会を直ちに中断しなさい'という張り紙を病院に付けたし、問題が大きくなるとすぐに病院長指示で投票を経たあげく結局忘年会が取り消しになった。
ソウル大病院構成員が参加するこのような送年パーティーは20個余りに達して昨年には手術長など2個部署集いを除いて全部予定通りに開かれた。
ある関係者は"すべての部署の忘年会がそうではなかったがたとえそのように進行されたといっても病院の雰囲気上上で誰も問題視しなかっただろう"と話した。
匿名を要求したこの病院構成員は"病院で教授は全権を振り回して残り構成員らに絶対的な影響力を行使する"として"今回のことはこういう病院特有の雰囲気に男中心の文化までより増しておきたことと見える"と話した。
公共輸送労組医療連帯ソウル大病院支会関係者は"ORパーティーの問題点が議論された時点に教授が本当にそのような発言をしたとすれば座視できない問題"として"事実確認作業を経た後対応方案を議論する"と明らかにした。
デジタルニュースチーム
「女はみんな慰安婦ニダ」という考えなのだな。