深センの工場から…Miekoです。

>「従順」という言い方が間違っているのでは？

そうかとも思い「従順」の意味をネット辞書で検索してみました。
大辞泉では
【[名・形動]性質・態度などがすなおで、人に逆らわないこと。
おとなしくて人の言うことをよく聞くこと。
また、そのさま。「権力には―である」「―な部下」】
とあります。

とすると「従順」の使い方は間違っていなかったのかなぁ、と思います。
（スミマセン、頑固者の意地っ張りで・・・）
それ以外では、sz_yujiさんの意見に同感です。

>彼らは基本的に「従順」なのではないと思います。「従順」というより「おとなしい」。
>自分に害が及ばなければ本当にいい人たちです。普段はあまり自己主張をしない。
>ただ、自分に害が及ぶとそれに対しての反応はものすごい。
>どこの国の人であっても同じかもしれませんが、私の経験では多くの中国の人はそれが極端です。

まさに豹変、しますよね。
私もそんな事例をいくつも見聞してきました。
特に解雇を巡ってはその豹変振りが極端です。

会社の業績や経営状態が良く、社員側にも「違反」や「ウソ」や「不正」がなければ
coiorssさんの言うようにすることができるのでしょうが
業績が悪化しやむなくリストラする時や
不幸にも社員の「ウソ」（学歴偽称、他人の身分証使用による入社など）や
「不正」を見つけてしまったときには解雇せざるを得ないのです。

私が中国の人たちとどのように接してきたか、改めて説明しようとは思いません。
coiorssさんが私のことを「寂しい人」と思われるならそれはそれでかまいません。
ただ、中国、特に深センや東莞での従業員解雇には多大なリスクがあることを
皆さんに知っておいていただきたいと思うばかりです。