深センの工場から…Miekoです。

いろいろな質問にお答えいただきありがとうございました。


>私は、むしろ、michelleさんが担当の責任をずいぶんと簡単に考えておられるのに驚きました。
>michelleさんは駄目もとぐらいの気持ちで採用しているとお考えだったのでしょうか。
>バクチで仕事をしているわけではないので、どの企業もベストを考えて採用を進めていると思います。
>もちろん、そうでない企業もあると思いますが、
>そういったところは離職率の高い会社となると思いますがいかがでしょうか。

「どの企業もベストを考えて採用を進めている」のと同じように
どの求職者もベストを考えて就職活動を進めているんです。
誰も入ってすぐに退職することを考えて会社選びなんてしてません。
求職者だってバクチで就職活動をやっているわけではなく、真剣です。

もちろんそれぞれ個人によって様々でしょうが、
少なくともわたしやわたしの周りにいる全ての求職者はそうです。

>尋ねることは、個人的にはあまり意味のないことだと思います。

と、おっしゃいますが、
実際人権侵害かと思われるような目にも合ってますし
どうしてそのような目に合うのか、
真剣に就職活動をやっている者の気持ちとしては
知りたいと思うのが当然のことだと思います。