深センの工場から…Miekoです。

うちの場合は、工員、一般職員、高級職員の3ランクに分かれています。

工員さんの食事は一日五元（朝食１元、昼夜各２元）、
一般職員は一日８元（朝食２元、昼夜各３元）でスタートしたのですが
先月下旬に食料品の値段が約３０％値上がりしたのを受けて
２１日からそれぞれ６元/日、8.5元/日にしました。

高級職員は昼、夜各５元。
昼は全員必ず食堂で食べること、食べても食べなくても５元頂きます。
夜と週末は希望者のみに提供、費用は個人負担となっています。

２４日に満足度アンケートをとりました。
結果は、高級職員は満足度２０％でまずまずでしたが
工員さん、一般職員は満足度ゼロ、不満足度約８０％。

この結果には請け負い業者もびっくりしたようで
（なにせ彼らの謳いは満足度８５％ですから・・・）
「早速緊急会議を開き対策を検討しました。
顧客満足度を１２月１５日までに７０％、１２月末までに８０％、
１月末までに８５％に引き上げるようにします」
という返事が来ました。ただ・・・、

「１２月１５日までに満足度が６０％を超えないようなら契約を打ち切りましょう」
という一文もついてきました。

果たしてたった２週間で満足度が０から６０％に引きあがるのか？
不安です・・・