深センの工場から…Miekoです。

みなさんご返事ありがとうございます。まず1万元出す会社があることに驚いた方の質問に答えると、その会社の仕事内容は工場での通訳、及び各企業への営業です（含中国系企業）。中国語はとても高い能力を求められました（会話力、作文能力などの幅広く難しいテストに加え、日本の新卒がやるSPIもありました）。土曜日も出勤で、休みは祝日と日曜日だけです。一部の会社は、日本人を全部現地採用にして駐在員を日本に帰そうとしてるところもあります（理由は人件費の削減）。給料が中国人よりも高いのは、（予想ですが）信頼を買うということではないでしょうか。中国人はいくら日本語がうまくても、100パーセント信頼できない、しかし駐在員が多いと経費がかかる・・・などの理由がありそうです。

私ももちろん、待遇は良いに越したことはないと思っていますが、大連の方もおっしゃられていたように新卒ではこれぐらいかもしれません。他にも情報を提供できる方がいらっしゃったら、ぜひレスお願いします。