現地採用=法的保護のない弱者
投稿者: mieko_cn 投稿日時: 2002/01/09 18:41 投稿番号: [2549 / 6315]
ってのが現状ですからね。
香港採用で広東省の工場に派遣されて働く。
香港のビザを取得してもらえれば、万一のときに香港の労働局に泣きつく事が出来るのかな?私は深センで就労ビザをとって、深センで所得税を払っているけれど、だからといって万一のときに当地の労働局は司法が私の利益を守ってくれるなんて考えてない。
斬られたら斬られたまま、騙されたら騙されたままってどこにも泣きつく先がない、これが現地採用で働くものの厳しい現実でしょうか?重病にかかって何ヶ月も入院しなきゃいけないときも同じ。会社からは解雇されるだろうから、家族に頼るしかないのかな、この場合は。
現地採用で長く働くためには、それなりに世渡りがうまくないとダメ?
これは メッセージ 2547 (hjhkjp さん)への返信です.
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