「身の程」知らずな中国（人）

[なぜ中国と日本企業の体力とノウハウに違いが出るとお考えですか]

簡単に言ってしまえば、企業としての歴史、能力、でしょう。
能力の中には、新製品開発力・コスト低減力・製品改善力・販売力・管理力（人事・資金・在庫）ＥＴＣでしょう。

要するに、人間と同じで企業も幅広い意味での”人格者”でなければ優良企業にはなれません。私が思うには中国企業にはこの”人格者”の部分が欠けています。優良企業を作るのは人間です。まず人間（社長以下の社員）が人格者になってこそ発展が永続するのです。一つ一つの成果を積み上げて蓄積し、利益を出して所得税を払って社会に貢献することが最終的な企業の目標です。決して目先の利益を追い求め、経営者が豊かになればそれで良しという事ではありません。