Re: 日立就職差別事件というもの
投稿者: parkavenuecanada 投稿日時: 2007/06/02 19:41 投稿番号: [96927 / 99628]
>「通り名と本籍地詐称での応募が正当」だから勝訴したのではなく、日立が抗議にメゲて控訴をあきらめたから
都合の良い“想像”です。判決文で、氏名の欄に通名使用は虚偽にはならない、とハッキリ言ってるんですから、それが控訴したら覆るはずだ、というのは pinoko_pp さんの無根拠な願望を述べているだけです。
他にこの種の判例がなければ、通名使用は虚偽記載ではない、という司直の判断を素直に認めた上、あれが「良回答」とはいえないと正しく認識されるべきです。
なぜなら、裁判の判決とは、過去の判例に照らして下されるものだからです。
>在日さんは履歴書にウソを書いても「韓国人差別だ」と集団でゴネれば認められる例ってことだな
いいえ、違います。履歴書に在日の通名使用は虚偽ではない、と裁判所で認定されたのです。虚偽ではないというのは、嘘ではない、という意味です。
>日本人を偽装して日本の企業にもぐりこもうなんて、朝鮮民族の誇りを持たない行為だなあと思いますがね
これには、同意するところがあります。
これは メッセージ 96921 (pinoko_pp さん)への返信です.
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