さあ！諸君！捕鯨問題だ！

これは、実は重要な事（笑）。

便宜置籍は、元はと言えば節税対策であり、その後「人件費対策」として国際的に広まった制度だが、それを悪用する輩が出始めたので、組合も役所もナーバスになって、現在では制度廃止が論議されてるわけ。

決して、便宜置籍自体が罪だ・・・などと言っている訳ではないので、誤解なきように（笑）。

ところで、人件費の差と言うのは、実に大きいですな。
今の船員の差も同じようなものだろうけれども、現在の私の会社で使っている中国人の場合、初級中卒現業系で月給900元(12,000円)。大卒若手ホワイトカラーで平均3,000元（40,000円）くらい。

便宜置籍の利点は、各国の国内法が規定する自国民の資格取得船員の優先乗船や、それを法で強制させたりする仕組みからフリーハンドとなるために、この様な安い船員労働力をフル活用できる・・・という所にある。まさに、船主や廻船業者にとっては、経営コスト削減のＫｅｙになる様な制度なんだな。

これを、悲しい事に悪事に使う輩が多発した事は、大変残念なこと。
しかし、この制度自体は依然として世界の経営者側と雇用機会の増える一部のローコスト船員達には魅力的であり、おいそれと無くすのは困難を伴う・・・という実態もあるわけ。